Encontrar um emprego pode ser uma perspectiva assustadora para alguns, seja uma mulher de carreira que acabou de perder o emprego ou um recém-formado tentando encontrar o primeiro emprego. Aprender a fazer um bom currículo, saber fazer networking e manter uma atitude positiva pode facilitar a procura de emprego. Veja o passo 1 para começar a procurar um novo emprego em potencial!
Etapa
Parte 1 de 4: Prepare-se para pesquisar
Etapa 1. Trabalhe em seu currículo
O currículo é uma das principais maneiras de os empregadores em potencial verem o que você pode oferecer à empresa. Você precisa se certificar de que seu currículo seja elaborado de uma forma que prenda a atenção, de que não haja erros que possam prejudicá-lo e de que ele seja preciso.
- Considere as três melhores características que você ofereceria a um potencial empregador (é melhor se você definir características específicas para cada trabalho, criativo pode ser bom para trabalho de escritório, mas não tão bom para soldagem) e anote-as. Você deseja que as pessoas que leiam seu currículo conheçam essas três características. Por exemplo: em vez de dizer que você é um pensador criativo, dê um exemplo de uma época em que forneceu uma solução criativa e útil para um problema.
- Seja específico e diga. Seu currículo informa o que você deseja dizer sobre o tipo de trabalhador que você é. Por exemplo, se você trabalhou em um restaurante, não diga "esperando por uma mesa", mas diga "controle até 5 mesas durante uma noite movimentada e certifique-se de que o cliente tenha uma experiência positiva". Isso mostra que você lida bem com o estresse, pode fazer várias tarefas ao mesmo tempo e que se preocupa com seus clientes.
- Um dos métodos de preparação de currículo mais amplamente usados é o método cronológico. Isso significa que você lista seu histórico de trabalho do último ao primeiro, para que seu empregador em potencial possa ver o trabalho que você fez. Esta é uma ótima maneira de mostrar quanto trabalho você fez, especialmente se for em uma área semelhante ao emprego para o qual você está se candidatando.
- Uma maneira ligeiramente diferente de formatar um currículo é colocar a experiência de trabalho relevante no topo. Isso significa que você cria um segmento detalhado de experiência de trabalho relacionado ao emprego para o qual está se candidatando. Depois disso, você pode criar segmentos para outros trabalhos em ordem cronológica. A vantagem desse método é que os empregadores em potencial podem ver facilmente quanta experiência você tem.
Etapa 2. Prepare-se para uma entrevista de emprego
Nunca vá para uma entrevista de emprego despreparado, mesmo que seja um trabalho que você ache difícil e básico e que provavelmente não fracassará. Há certas perguntas que devem ser feitas durante uma entrevista de emprego que você deve considerar com antecedência.
- Os empregadores em potencial podem perguntar sobre sua experiência em uma empresa anterior. O que eles querem saber com esta pergunta é como sua experiência se relacionará com o emprego para o qual você está se candidatando. Eles podem perguntar suas realizações profissionais até agora. Use isso como uma oportunidade para dar um exemplo de por que você é adequado para o trabalho. Para a pergunta "por que você está certo para este cargo", você deve fornecer um ou dois exemplos que o diferenciem de outros candidatos.
- A maior e geralmente mais assustadora questão é: qual é a sua maior fraqueza? A melhor maneira de responder a essa pergunta é ser honesto, mas estratégico. Responda honestamente, mas diga o que você fez para superar / melhorar sua fraqueza. Por exemplo: "Minha maior fraqueza é que tenho tendência a trabalhar em excesso. Tentei remediar isso prestando mais atenção aos projetos que mais importam, ao mesmo tempo que dedico tempo e mantenho a qualidade de projetos menores."
- Exercício com o método de resposta SAFW 2 minutos. Isto é, "diga algumas palavras (diga algumas palavras); afirmação (afirmação); amplifique (enfatize); alguns exemplos (exemplos); finalize (capa)." Por exemplo, se o entrevistador perguntar sobre sua experiência com uma empresa anterior, responda algo como "A Empresa X tem sido muito boa em aprimorar minhas habilidades de atendimento ao cliente. Trabalho com muitos tipos de clientes para garantir uma experiência ideal. Um expatriado da Alemanha que tem 80 anos para o processo de registro, embora mal fale indonésio ou inglês. A pessoa anterior que atendeu ao telefone ficou muito frustrada com a barreira do idioma, mas ele e eu passamos pelo processo. Até aprendi algumas palavras em Alemão!"
Etapa 3. Faça uma pesquisa completa sobre o emprego para o qual você está se candidatando
Como a pesquisa faz parte da preparação da entrevista, é importante para mostrar por que você é a pessoa certa para a empresa. Mesmo que você tenha produzido muitos currículos, deve saber o suficiente sobre cada empresa para a qual está se candidatando para saber do que está falando quando conseguir uma entrevista.
- Se possível, saiba quem é o seu entrevistador. Descubra se o entrevistador é o gerente, proprietário, etc. Se possível, descubra seu nome e cargo. Se você descobrir um pouco o que eles procuram em uma entrevista (por exemplo, se você conhece alguém que trabalha para a empresa), isso pode ajudá-lo a se preparar para a entrevista de acordo com os padrões deles.
- Tenha uma ideia do que a empresa faz. Mesmo uma simples pesquisa na Internet pode fazer muito bem. Fazer perguntas muito óbvias ou não ter uma ideia clara da empresa faz com que você pareça desesperado por um emprego, mas não especificamente interessado nele, o que limitará suas chances de ser contratado.
Etapa 4. Crie boas perguntas
O entrevistador presta atenção às perguntas que você faz, portanto, isso faz parte da avaliação. Peça ao entrevistador exemplos de projetos em que você possa estar trabalhando, pergunte sobre as trajetórias habituais de trabalho no cargo para o qual está se candidatando, pergunte por que eles gostam de trabalhar lá, pergunte a melhor forma de contribuir para a empresa.
- Você também pode perguntar se eles têm dúvidas sobre você e suas qualificações que possam impedi-los de levá-lo ao próximo nível. Uma pergunta muito boa a se fazer é "como é a cultura nesta empresa?"
- Evite perguntas específicas como as seguintes: qualquer coisa que você encontrar na internet, pergunte o que a empresa faz, pergunte se eles fazem uma verificação de antecedentes, pergunte se a empresa monitora o uso da internet ou e-mail ou pergunte sobre as qualificações do entrevistador.
Etapa 5. Vista-se adequadamente
Você não quer vir trabalhar vestido como se tivesse acabado de acordar. Inclusive quando você pede uma vaga de emprego ou envia um currículo.
- Experimente e descubra qual é o código de vestimenta da empresa. É claro que a maneira como você se veste depende do tipo de empresa. Trabalhar como barista exige trajes diferentes dos funcionários do banco.
- Certifique-se de que você e suas roupas estão limpas. Se for difícil para você (porque você não pode pagar por vários motivos), um abrigo, grupo sem fins lucrativos ou lavanderia local pode oferecer descontos ou serviços gratuitos para os pobres.
Etapa 6. Seja realista
Para conseguir um emprego e também para trabalhar, você deve ter tenacidade e coragem, e estar ciente de que pode ser rejeitado mais de uma vez. Encontrar um emprego pode levar tempo e esforço. Normalmente o trabalho não cai sozinho em seu colo. Na verdade, é por causa de seu compromisso com o emprego anterior.
Parece altamente improvável que o primeiro emprego a que você se candidata seja o que você conseguirá. Você não deve se deixar desencorajar. Em vez disso, toda vez que você se inscrever, pense em todas as entrevistas como uma oportunidade de fazer conexões e aprender com todos os erros que você cometeu. Quanto mais você entrevista e constrói seu currículo, melhor e mais polido você se tornará
Parte 2 de 4: Procurando Emprego
Etapa 1. Pergunte
Embora muitas pessoas busquem empregos nos classificados ou na internet, a melhor forma de encontrar emprego é pela boca, de preferência por alguém que trabalhe para a empresa em questão. Diga aos amigos e familiares que você está procurando emprego e seja claro sobre o tipo de emprego que deseja.
- Ter um conhecido que já trabalha na empresa desejada aumenta suas chances de contratação, principalmente se ele for um bom funcionário. Recomendações pessoais podem ser um grande trunfo em seu currículo.
- A rede de ex-alunos da universidade é uma maneira fantástica de encontrar trabalho ou obter contatos. A maioria das universidades pode colocá-lo em contato com outros ex-alunos que podem responder às suas perguntas sobre como conseguir um emprego em uma área específica, que podem redigir recomendações ou até mesmo oferecer-lhe um emprego em sua empresa ou ramo de negócios.
Etapa 2. Pesquise no anúncio de emprego
Geralmente, há um quadro de avisos (online, jornal ou montado na parede) em torno de sua vizinhança. As pessoas anunciam todos os tipos de vagas de emprego nesses lugares, incluindo algumas incomuns. É uma boa ideia procurar em lugares como esse, porque você nunca sabe o que estará lá.
- Procure anúncios de emprego na biblioteca local. Bibliotecas e espaços públicos costumam anunciar diferentes tipos de trabalho.
- Procure por vagas em jornais locais. Anúncios classificados anunciam todos os tipos de vagas de emprego, inclusive as incomuns. Certifique-se de conhecer a empresa e as pessoas que oferecem o emprego, pois qualquer pessoa pode postar uma vaga em um anúncio classificado. Verifique tudo antes de se aprofundar no processo de entrevista.
Etapa 3. Use a internet como recurso
Algumas pessoas consideram a Internet uma ótima oportunidade para procurar empregos e criar contatos. Você deve certificar-se de filtrar as fontes não tão boas e fazer sua pesquisa sobre as vagas que encontrar na internet antes de fazer qualquer coisa.
- Procure sites específicos para o seu campo. Se você quer ser jornalista, por exemplo, existem sites específicos que fornecem informações sobre os tipos de empregos disponíveis no jornalismo.
- Sites como o LinkedIn revelam-se excelentes ferramentas de rede. Você pode adicionar profissionais em sua área de interesse e interagir com pessoas em sua profissão. Sites como o Craigslist, embora bons, podem ser difíceis de navegar um após o outro para encontrar o emprego que você está procurando entre muitos. Novamente, quando você estiver procurando por vagas no Craigslist, certifique-se de verificar a empresa que oferece o emprego antes de entrevistar ou contratar.
- Limpe sua presença nas redes sociais. Os empregadores estão cada vez mais verificando candidatos a empregos em seus sites de redes sociais, mesmo que isso pareça injusto. Certifique-se de que as configurações da sua conta sejam privadas e que qualquer ficção erótica que você tenha criado não possa ser vinculada a você.
Etapa 4. Encontre um emprego temporário, estágio ou trabalho de meio período na área de sua escolha
Quer se trate de um trabalho a tempo parcial, temporário, de estágio ou sazonal, são todos excelentes caminhos para a porta da empresa ou campo que procura.
- Os empregadores tendem a procurar pessoas que conhecem. Se você já trabalhou com eles em um desses tipos de empregos, é mais provável que seja considerado e se beneficie de pessoas que eles só conhecem por meio de um currículo.
- Esses empregos (especialmente estágios) também são um ótimo lugar para fazer contatos. Mantenha contato com as pessoas com quem já trabalhou, certificando-se de que saibam o tipo de emprego que procura, para que seja a primeira pessoa em quem pensarão quando souberem de uma vaga.
- Vá para a biblioteca do campus e verifique o anúncio de emprego no quadro de avisos. Os empregos de meio período, sazonais e babá são frequentemente anunciados no site, em vez de online ou nos jornais, porque os empregadores estão procurando um tipo de pessoa muito específico.
Parte 3 de 4: Networking como um profissional
Etapa 1. Aproveite as vantagens da rede
Networking é uma das coisas mais poderosas e importantes que você pode fazer para encontrar um emprego, pois pode abrir oportunidades e apresentá-lo a pessoas que você não conheceria em circunstâncias normais. Por exemplo, as pessoas tendem a contratar alguém que já conhecem.
- Saia e conheça pessoas. Networking requer que você participe de eventos onde você pode fazer networking: conferências, eventos, feiras e reuniões de negócios. Fique sempre de olho nos jornais ou acompanhe as notícias sobre sua linha de trabalho em busca de oportunidades de conhecer pessoas.
- Às vezes, as pessoas acham que a rede é "trapaceira" ou desonesta, mas na verdade não é. As pessoas gostam de ser questionadas sobre a sua opinião ou falar sobre o que fazem e é natural que queiram ajudar pessoas que conhecem. Não há nada de errado em construir uma rede, especialmente se você estiver disposto a ajudar os outros tanto quanto eles o estão ajudando.
Etapa 2. Encontre um local para construir uma rede
Existem muitos eventos, como convenções, reuniões, festas de apresentação, etc., onde você pode fazer contatos e aproveitar essas oportunidades. No entanto, não se limite a eventos específicos, porque as conexões mais profundas e úteis vêm de lugares incomuns.
- Dependendo da sua linha de trabalho, existem muitas organizações dedicadas a diferentes tipos de trabalho e essas organizações costumam realizar reuniões anuais e outras coisas como conferências ou convenções. Se puder, verifique sites e revistas relacionadas ao seu trabalho, pois muitas vezes há informações sobre reuniões lá.
- Encontre alguém com quem conversar na academia, como voluntário, no café, no avião. O que é ótimo em fazer networking com pessoas fora do seu trabalho é que você pode desenvolver conexões pessoais, mas ainda assim explorar o trabalho (porque é uma área sobre a qual as pessoas falam muito). Faça a outra pessoa se sentir a pessoa mais importante com quem você já conversou.
- Inicie uma conversa. Uma coisa sobre a rede é que você precisa ser capaz de iniciar uma conversa. Uma maneira bem-sucedida de fazer isso é apresentar-se brevemente e elogiar a pessoa com quem está falando por algo. Melhor ainda se você puder usar o elogio para fazê-lo falar. Por exemplo: se você estiver sentado ao lado de alguém em um avião, elogie o alfinete que ele está usando e pergunte a história por trás dele. As pessoas adoram contar histórias.
Etapa 3. Desenvolva uma estratégia
Para fazer networking de maneira eficaz com pessoas que provavelmente o ajudarão, você deve desenvolver uma estratégia de networking eficaz. Isso significa que você precisa encontrar uma maneira de se apresentar rapidamente. Também significa saber quem você está encontrando e alguns fatos sobre eles.
- Descubra quem irá participar de um evento e faça uma lista das pessoas que você realmente gostaria de encontrar no evento. Experimente e descubra um pouco sobre eles antes do evento (não perseguição ou espionagem, apenas uma pequena ideia sobre seu trabalho e interesses).
- Um exercício introdutório no elevador, essencialmente dizendo quem você é e qual é o seu trabalho (e talvez o que você deseja fazer) é o mais natural possível. A introdução deve ser curta e memorável: "Sou Mary-Ellen Jones e trabalho como editora para uma empresa de internet em ascensão." Veja cada interação como um exercício para construir redes, para ser melhor ao iniciar conversas com outras pessoas.
- Certifique-se de sempre levar cartões de visita com você, mas não os coloque nas mãos de todos. As pessoas só o verão assim e não realmente interessadas na parte de networking (a parte em que você conversa com outras pessoas).
Etapa 4. Tenha uma autoimagem específica
Como uma introdução em um elevador, você precisa apresentar uma imagem breve, mas específica. Dessa forma, será mais fácil para as pessoas se lembrarem de você e descreverem quem você é para outras pessoas, como novos empregadores em potencial.
- Olhe novamente para as três qualidades que você sente que descrevem sua experiência de trabalho e certifique-se de que todas sejam qualidades que você deseja destacar. Significa dar exemplos específicos, quando for a hora certa. Este é o tipo de informação que você fornece de uma forma que parece natural (por exemplo, dificuldades de trabalho que você conseguiu superar, projetos em que trabalhou, etc.).
- Por exemplo: se suas três qualidades são trabalho árduo, pensamento criativo e pontualidade, você deve citar exemplos em que tenha usado essas três qualidades, individualmente ou em conjunto. Você deseja essas qualidades que as pessoas se lembrem e que transmitam a outras pessoas novamente.
Etapa 5. Use a rede como uma via de mão dupla
Quando você pensa em networking apenas como o que outras pessoas podem fazer por você, você está usando da maneira errada. O networking funciona em ambos os sentidos, o que os outros podem fazer por você e o que você pode fazer pelos outros. Oferecer ajuda a outras pessoas fará com que elas estejam dispostas a ajudá-lo.
- Quando você faz perguntas e ouve mais do que fala, as pessoas se lembram de você de maneira mais favorável e são mais propensas a recomendá-lo ou ajudá-lo.
- Faça perguntas sobre si mesmas às pessoas que encontrar. Quem são eles? Quais são os trabalhos deles? O que eles gostam em seu trabalho? Como eles conseguiram o emprego? Você não precisa fazer perguntas muito pessoais, mas precisa mostrar interesse no que eles fazem.
Etapa 6. Cuide de sua rede
Depois de se conectar com as pessoas, você deve manter esse relacionamento. Você precisa reavaliar constantemente quem deseja manter na rede e quem não deseja.
Não corte os laços de maneira ruim. Você nunca sabe quem poderá ajudá-lo no futuro, e falar mal de alguém ou brigar em público vai colocá-lo no lugar de outra pessoa
Parte 4 de 4: Aplicando Ética de Busca de Trabalho Apropriada
Etapa 1. Escolha a hora certa
O terceiro trimestre é uma das melhores épocas, ao que parece, para a procura de empregos. Muitas empresas contratam no terceiro trimestre, o que pode estar relacionado ao uso dos fundos restantes de seu orçamento anual. Seja qual for o motivo, este é um bom momento para enviar um currículo.
- Claro, preste atenção ao trabalho sazonal, que geralmente começa a contratar no final do ano (novembro e início de dezembro). Essa pode ser uma ótima maneira de colocar o pé no limiar de um emprego permanente mais tarde, especialmente se você provar que é um bom trabalhador. Os setores de varejo e alimentos costumam ter empregos sazonais que geralmente acontecem no meio e no final do ano. Você também pode encontrar trabalho na temporada de férias (certifique-se de começar a procurar com meses de antecedência).
- Diferentes empregos também podem ter diferentes picos de contratação. Por exemplo, o recrutamento de professores geralmente atinge o pico em março, novembro, dezembro e setembro (início e final do ano letivo). Por outro lado, maio e janeiro oferecem oportunidades para quem deseja trabalhar na área da saúde.
Etapa 2. Torne-se único
Você precisa descobrir como causar uma boa impressão nas pessoas que poderiam contratá-lo. Para fazer isso, você precisa garantir que exibe a combinação única de qualidades e experiência que o torna uma boa opção para um trabalho.
- Personalize cartas de apresentação, currículos e entrevistas de acordo com o potencial empregador. Uma carta de apresentação geral e vaga tornará o entrevistador menos interessado em você. Lembre-se, você está tentando responder à pergunta por que a empresa istoporque trabalhar isto, e porque Vocês. Ter uma resposta específica a essa pergunta ajudará muito a fazer com que a empresa se interesse por você.
- Novamente, use a regra das três qualidades. As pessoas tendem a se limitar (não intencionalmente) a lembrar apenas três coisas sobre as pessoas que encontram, os filmes que assistem, etc. Sempre mantenha essas três qualidades em mente e procure maneiras de incluí-las em cartas de apresentação, currículos e entrevistas. Forneça exemplos específicos dessas qualidades em todo o seu aplicativo.
- Encontre maneiras de se envolver com empresas ou áreas de trabalho de seu interesse. Tente fazer uma visita às instalações da empresa e peça para ser apresentado aos Recursos Humanos ou ofereça-se para ajudar em um evento patrocinado pela empresa. Encontrar uma maneira de fazer com que as pessoas conheçam você em um currículo pode fazer uma grande diferença, seja você contratado ou não.
Etapa 3. Durante o processo de entrevista, seja educado com todos
Ou seja, mesmo para pessoas que estão no nível mais baixo da composição da empresa. Você nunca sabe, sua próxima oportunidade pode vir de qualquer lugar. Suponha que todos na empresa aconselhem o gerente sobre se gostam ou não de você.
Etapa 4. Seja persistente de maneira educada
As pessoas que são contratadas não param de procurar e não param de persistir para conseguir o emprego que desejam. Existe uma linha tênue entre persistente e perturbador. A persistência o ajudará, ao passo que ser intrusivo arruinará suas chances.
- Durante a entrevista, pergunte "qual é o próximo processo" e "quando posso acompanhar esta entrevista com você?" Isso lhe dá uma ideia melhor de quando você pode contatá-los, caso não tenha recebido uma resposta.
- Quando estiver procurando acompanhamento para um trabalho em potencial, certifique-se de que as pessoas com quem está falando saibam que você valoriza o tempo delas. Diga algo como "Sei que você tem muito trabalho a fazer e realmente agradeço o tempo que dedicou para me ajudar". Você deve sempre agradecê-los por ajudá-lo.
- Se você não obtiver uma resposta, a melhor chance é verificar três vezes e admitir que talvez não tenha conseguido o emprego. Se você conhece alguém na empresa, pode perguntar se a empresa ainda está em processo de contratação e quem é a melhor pessoa com quem você pode entrar em contato para obter uma resposta
Etapa 5. Envie uma nota de agradecimento
Após qualquer entrevista de emprego, você deve enviar uma mensagem de agradecimento. Muitas pessoas enviam e-mail hoje em dia, então, se você quiser se destacar, considere enviar uma saudação manuscrita.
- Certifique-se de que seus agradecimentos sejam os mais específicos possíveis. Agradeça à pessoa que o entrevistou, mencione alguns pontos que você discutiu durante a entrevista e os motivos pelos quais eles foram importantes para você e reitere seu interesse pelo cargo.
- Embora possa ser um pouco complicado, você pode enviar e-mails e também uma saudação mais formal.
- Uma nota de agradecimento tem a vantagem adicional de estar interessado no trabalho, ou seja, de ter modos e de lembrar você ao entrevistador.
Pontas
- Não tenha medo de olhar em lugares incomuns. Você nunca sabe onde pode encontrar um emprego. Você pode ver os campos de trabalho obrigatórios e preenchê-los você mesmo.
- Mantenha-se positivo durante sua busca por emprego, mesmo se passar por contratempos. As pessoas vão se lembrar do seu lado positivo e são mais propensas a contratá-lo do que se você tiver uma atitude negativa, se desesperar e perder.
