Encontrar um novo emprego quando você já está trabalhando pode ser difícil, mas às vezes é o melhor caminho para uma carreira. Muitas pessoas só procuram trabalho quando precisam. No entanto, se você fizer isso por conta própria, se sentirá mais seguro e flexível para encontrar as melhores ofertas. A procura de emprego deve ser realizada de forma discreta para evitar problemas com o local de trabalho atual. Atualize seu currículo e aprimore suas habilidades de entrevista ao se inscrever para uma nova posição. Você ainda tem que equilibrar as antigas responsabilidades e também aproveitar essa busca de emprego para obter oportunidades melhores e maiores.
Etapa
Parte 1 de 3: Encontre com sucesso um novo emprego
Etapa 1. Crie um plano de carreira de curto e longo prazo
Encontrar um novo emprego não é fácil, você tem que dar o seu melhor. Pense em sua posição atual e no que você gostaria de ganhar em um novo emprego. A resposta provavelmente determinará se você deve permanecer onde está ou fazer algo diferente. Tanto quanto possível, você deve ser honesto consigo mesmo.
- Por exemplo, pergunte-se: “O que gosto e não gosto em meu trabalho atual? O que posso mudar?”
- Determine quais são seus pontos fortes, fracos e habilidades. Todos eles são muito úteis para se anunciar aos empregadores. Além disso, decida se você está satisfeito com sua função atual e se a posição permitirá que você alcance todo o seu potencial.
- Com um plano, você pode se entender melhor e ver para onde deseja que sua carreira vá. Talvez você apenas tenha decidido permanecer em seu cargo ou empresa atual.
- Um plano de carreira detalhado ajuda você a se concentrar em seus objetivos. Considere a criação de um plano de 6 meses que inclua o que você precisa em um futuro próximo e um plano de 2 a 5 anos para metas de longo prazo.
Etapa 2. Decida que tipo de trabalho você deseja
Depois de conhecer seus objetivos, encontre maneiras de alcançá-los. Isso depende do tipo de trabalho que você gosta de fazer e de acordo com suas habilidades. Além de salário e benefícios, o trabalho também traz oportunidades de aprender novas habilidades e experimentar novos desafios. Você pode decidir voltar para a escola, assumir uma função diferente na empresa ou se mudar para outra cidade para encontrar a escolha certa.
- Compare sua posição atual com posições semelhantes em outras organizações. Além disso, observe os empregos de nível superior e em diferentes setores para ver quais habilidades você tem e quais não. Se você já sabe em que posição deseja, experimente a partir de agora.
- Não se preocupe muito se suas habilidades ou experiência não corresponderem ao trabalho que deseja. Entenda quais vagas estão disponíveis e no que você está interessado.
Etapa 3. Atualizar o CV para incluir o trabalho atual
Às vezes, os currículos são esquecidos até serem necessários. Se o seu currículo não foi atualizado, reserve um tempo para incluir seu trabalho atual e as habilidades que você adquiriu com ele. Relacione todas essas informações aos seus objetivos e ao que você está procurando em um novo emprego.
- Por exemplo, se você deseja mudar de carreira, prepare um currículo funcional para mostrar as habilidades que podem ser aplicadas em diferentes campos. No entanto, se você estiver procurando por uma posição semelhante, escreva um currículo cronológico que destaque a experiência de trabalho mais relevante e útil.
- Adquira o hábito de atualizar seu currículo a cada 3 meses para que você não tenha que se preocupar com isso ao administrar o tempo entre o trabalho que tem pela frente e a procura de um novo emprego. O novo currículo é útil para analisar o desempenho e as metas futuras. Mesmo que você não esteja procurando emprego em outra empresa, boas oportunidades podem surgir a qualquer momento.
Etapa 4. Escreva uma carta de apresentação feita sob medida para a posição pretendida
Uma carta de apresentação é a primeira página de um currículo e apresenta quem você é e suas qualificações. As cartas introdutórias são elaboradas para fazer você parecer um candidato valioso. Portanto, leia a descrição do cargo para a posição e escreva alguns parágrafos curtos sobre por que você o quer. Use esta seção para chamar a atenção para as partes mais importantes do seu currículo.
- Antes de procurar trabalho ativamente, escreva um modelo de carta de apresentação. Faça ajustes ao longo do tempo para torná-los relevantes para um trabalho específico. O modelo básico economizará tempo mais tarde.
- Você pode usar uma carta de apresentação simples, mas parece enfadonha. Uma ótima carta de apresentação faz você se destacar dos outros candidatos e mostra aos empregadores que você deseja trabalhar para eles.
Etapa 5. Procure anúncios de emprego na Internet e na mídia impressa
Existem muitas maneiras de encontrar um novo emprego, mas a maioria das pessoas começa procurando por vagas. Verifique o jornal local, o quadro de vagas do seu bairro ou vá a um site de anúncio de emprego. Procure empregos que correspondam às suas habilidades e qualificações. Envie seu currículo e carta de apresentação mais recentes para iniciar o processo de transição de seu antigo emprego.
Lembre-se de que a procura de um emprego às vezes pode ser um processo demorado. Você pode não encontrar uma correspondência e não receber uma chamada de entrevista imediatamente. Se você tem certeza de que deseja deixar seu antigo emprego, não desista e seja paciente enquanto pesquisa
Etapa 6. Procure empregos em rede com outras pessoas
Muitas pessoas ouvem falar de vagas por meio de conhecidos. Por meio da rede, você aproveita os contatos para obter a posição desejada. Experimente começar com seus colegas de trabalho atuais. Portanto, ouça todas as oportunidades que eles discutem. Converse com fontes externas e faça novas conexões para criar oportunidades maiores.
- Por exemplo, participe de uma reunião de profissionais da sua área. Se você está atrás de um setor ou empresa específica, estenda a mão para as pessoas que ocupam essas posições. Envie um e-mail ou convide-os para um café.
- Outra opção é por meio das redes sociais. Atualize as informações do perfil, mas mantenha-as confidenciais. Deixe que as pessoas de confiança saibam que você está procurando novas oportunidades.
- Networking é a maneira mais rápida de conseguir uma entrevista. Portanto, ter uma grande rede é muito útil quando você deseja fazer alterações. Esse método é muito mais eficaz do que se candidatar a todas as vagas de emprego por meio dos canais tradicionais.
Parte 2 de 3: Manter a confidencialidade e permanecer profissional
Etapa 1. Mantenha sua pesquisa em segredo de seu chefe e colegas de trabalho
Embora seja normal explorar novas oportunidades, os chefes podem ficar ofendidos. Se o chefe aceitar abertamente, ainda podem existir obstáculos. Seu chefe pode pensar que você não está focado no trabalho ou pode tratá-lo de maneira diferente. Lembre-se de que chefes e colegas de trabalho têm suas próprias prioridades. Portanto, a procura de um novo emprego não é um bom tema de conversa.
- Se essa informação vazar, seu relacionamento com seu chefe pode ser prejudicado. Seu chefe e supervisor podem não considerá-lo mais para preencher uma nova oportunidade ou promoção. A procura de emprego é um processo longo, mantenha todas as opções em aberto e não deixe uma má impressão.
- Tenha cuidado se quiser contar aos colegas, pois existe a possibilidade de seu chefe ter ouvido a notícia por boatos. Se você quiser ir embora, seu chefe deve saber por você, não por meio de mexericos no escritório.
Etapa 2. Faça isso em um horário separado, não no trabalho
Uma das considerações mais importantes ao procurar um novo emprego é o tempo. Trabalhe normalmente. A maioria das empresas pode monitorar pesquisas na Internet e tráfego de e-mail no escritório. Usar as instalações da empresa para encontrar um novo emprego é altamente inadequado e pode causar problemas.
- O cenário é, porque você quer ir embora, seu chefe tem muitos motivos para deixá-lo ir se você cometer um erro. Você tem que se manter profissional com foco no trabalho que está à sua frente. Manter um bom relacionamento com a empresa.
- Você deve reservar horários específicos, como noites e fins de semana. Trabalhar enquanto procura um novo emprego pode ser cansativo, mas será recompensado quando você sair com uma boa nota.
Etapa 3. Não inclua seu empregador atual na lista de referências do currículo
Você pode se perder se o chefe for chamado pela equipe de recrutamento. Não é um aviso agradável, a menos que o chefe já saiba seus planos de se apresentar e aprovar a decisão. Não se surpreenda se a confiança dele diminuir. Seu chefe pode ficar surpreso o suficiente para fazer uma referência negativa sobre você.
- Você precisará de três a sete referências. Portanto, encontre alguém em quem você confie. Ex-chefes, colegas, professores e ex-supervisores são algumas ótimas referências. Informe com antecedência que você inclui o nome deles na lista de referências.
- Tente não incluir colegas de trabalho no escritório agora como referência, pois eles podem vazar seu segredo. Se você os usar, escolha alguém em quem você possa confiar.
Etapa 4. Limite as postagens em sites de mídia social
Embora os sites de relacionamento profissional sejam ótimas ferramentas para autopromoção, sua busca por emprego também pode ser vista lá. Atualize o perfil, mas não carregue mais do que isso. Suponha que o chefe e os colegas de trabalho encontraram algo lá. As críticas a um emprego atual ou o compartilhamento de informações sobre uma vaga em que você está interessado podem ser detectadas pelos empregadores.
- Ao usar um site como este, não inclua o fato de que você está procurando ativamente por um novo emprego. Ou seja, não atualize o status! Se não houver contatos de trabalho no perfil, selecione as configurações privadas.
- Tenha cuidado ao enviar currículos para sites de empregos. O funcionário da empresa pode ver e relatar ao seu chefe.
Etapa 5. Atenda uma chamada de outra empresa fora do escritório
Não inclua seu e-mail comercial e número de telefone em seu currículo. Esta procura de emprego é um assunto secreto. Claro que você não quer que alguém abuse das instalações que você oferece. Portanto, você também deve respeitar as instalações dos outros. Use um endereço de e-mail pessoal e número de telefone para garantir que não haja problemas.
- Se você tiver que falar com um novo empregador em potencial durante o horário de trabalho, faça-o durante o intervalo para o almoço em seu telefone celular pessoal. Saia e entre em um carro ou outro local privado. Se você tiver seu próprio quarto, pode trancar a porta para garantir a privacidade.
- Verifique seu e-mail pessoal e número de telefone pelo menos uma vez por dia após o trabalho. Tente não verificar nada durante o trabalho. Se a mensagem que você está esperando precisar ser respondida imediatamente, espere até o intervalo para o almoço.
Etapa 6. Aceite uma nova oferta de trabalho antes de deixar seu trabalho atual
Espere até que o novo empregador verifique suas referências e dê uma data de início definitiva. Claro que você não quer que a oferta seja retirada depois que você já saiu. Enquanto isso, fique aberto a várias opções. Gerencie as responsabilidades do trabalho enquanto monitora novas oportunidades à medida que surgem.
- Às vezes é melhor sair primeiro. Por exemplo, para que você tenha tempo para encontrar e aprender novas habilidades, especialmente se não estiver satisfeito com suas atuais condições de trabalho. Você deve ser sábio e cuidadoso ao tomar as melhores decisões.
- Lembre-se de sempre ser profissional com avisos de demissão suficientes. Você deve avisar com pelo menos 2 semanas de antecedência para que o chefe tenha tempo de se preparar para sua saída.
Parte 3 de 3: Sucesso nas entrevistas
Etapa 1. Pratique algumas perguntas possíveis
Depois de enviar uma série de inscrições, o próximo passo é esperar ouvi-los. Prepare-se para a entrevista lendo informações sobre a empresa e as responsabilidades do novo cargo. Compile respostas básicas, como habilidades com as quais você pode contribuir e outras perguntas que possa ouvir. Experimente responder a perguntas na frente de um espelho ou com um amigo.
- Escolha roupas que promovam o sucesso! Você tem que ter uma aparência profissional, como usar uma camisa limpa e calças ou saias formais.
- Não se esqueça de fazer o acompanhamento após a entrevista se você realmente deseja o emprego. Entre em contato com o entrevistador para agradecer e saber os últimos desenvolvimentos.
Etapa 2. Dê um bom motivo pelo qual deseja encerrar seu emprego atual
Entrevistas não são um lugar para reclamar. Os empregadores procuram funcionários positivos, que trabalham duro e que têm muito a oferecer. Basta dizer que deseja ingressar em uma empresa que valoriza suas habilidades e permite que você as aproveite ao máximo. Tanto quanto possível, evite críticas severas ao trabalho atual.
- Por exemplo, se você não gosta de seu chefe atual, diga: "Embora eu goste da missão da empresa, decidi que era melhor seguir uma direção diferente."
- Você pode dizer que deseja que novos desafios se desenvolvam. Você também pode afirmar que não é adequado para a posição atual. Tente trazer à tona os pontos positivos de seu trabalho atual para que não pareça sombrio.
Etapa 3. Agende uma entrevista fora do horário comercial normal, se possível
Marque uma entrevista antes ou depois do horário de trabalho. Tente fazer isso nos fins de semana ou durante a hora do almoço, se puder. Isso depende do seu horário de trabalho e se ele se encaixa no horário do empregador em potencial. Contanto que você não desapareça do escritório durante o expediente, seu jeito é profissional e pode ser apreciado por seus superiores.
- Se não houver outra alternativa, tire um dia de folga. Agende meio dia ou um dia inteiro, mas não minta. Em vez de inventar desculpas por estar doente, diga que precisa de uma folga por "motivos pessoais" ou "questões familiares".
- Se o horário da entrevista coincidir com o horário de trabalho, preste atenção ao que você veste. Seu chefe e colegas de trabalho perceberão que algo está acontecendo se você aparecer de repente no escritório de terno e gravata. Mantenha as roupas da entrevista em sua bolsa ou vá para casa primeiro, se precisar se trocar.
Etapa 4. Permaneça calmo e no controle durante a entrevista
As entrevistas são estressantes, não é de admirar que tantas pessoas estejam nervosas. Controle sua energia para que você possa passar pela entrevista como uma conversa. Seja amigável e responda às perguntas da melhor maneira possível. Isso aumentará suas chances de ser aceito.
Os entrevistadores enfrentam muitos candidatos em potencial que falam rapidamente e ficam muito animados porque estão desesperados para sair do antigo emprego. Eles podem identificar candidatos que estão impacientes para deixar o cargo. Portanto, concentre-se no trabalho que você almeja, não no trabalho que ficará para trás
Pontas
- Permanecer na sua posição atual durante a procura de emprego não é apenas financeiramente seguro, mas também fica muito bem no seu currículo. Se você ainda estiver empregado, a impressão que surgirá é que você é uma mão de obra necessária e um bom candidato.
- A maioria dos empregadores perguntará se eles têm permissão para entrar em contato com seu empregador atual para referência. Diga não para que seu chefe não receba uma ligação surpresa dizendo que você está procurando outro emprego!
- Uma das partes mais importantes da procura de emprego é o profissionalismo. Chefes anteriores podem ser sua melhor referência ou pior inimigo, dependendo de como você saiu da empresa.
