O seu emprego atual é insatisfatório ou você se formou recentemente e está procurando o primeiro emprego? O mercado de trabalho às vezes é difícil de penetrar, tanto para jovens recém-licenciados quanto para pessoas experientes. Comece fazendo networking e pesquisando vagas na Internet, aprimorando seu currículo e carta de apresentação e, em seguida, envie uma inscrição que se destaque da multidão. Este processo pode parecer exaustivo, mas com determinação e um plano, você passará por ele até encontrar a oportunidade perfeita.
Etapa
Parte 1 de 3: Candidatura a um emprego
Etapa 1. Leia a descrição do trabalho com atenção
O primeiro passo para se candidatar a um emprego é conhecer os requisitos. Preste muita atenção à descrição do trabalho. Concentre-se nas qualificações exigidas e em qual tarefa.
Não se candidate a empregos que estejam fora de suas qualificações. Por exemplo, se você não fala espanhol, não responda a anúncios de emprego que digam "Fale espanhol"
Etapa 2. Pesquise por palavras-chave
Preste atenção ao que é enfatizado na descrição do trabalho. Por exemplo, em uma vaga para uma posição de marketing, você pode ver termos como “marketing digital”, “SEO” e “Google Analytics”. Certifique-se de mencionar esses termos em seu currículo e carta de apresentação.
Etapa 3. Revise seu material novamente
A maioria dos sites de busca de empregos e sites de empresas exige que você envie arquivos pela Internet. Antes de clicar em “enviar”, leia novamente todos os materiais que foram preparados. Isso inclui uma carta de apresentação e um currículo. Você também deve prestar atenção aos campos dos formulários online que solicitam informações pessoais e garantir que todas as informações sejam inseridas corretamente.
Etapa 4. Conquiste a entrevista
Depois de enviar sua inscrição, você certamente espera conseguir uma entrevista. Se for solicitado a vir, reserve um tempo para se preparar. Certifique-se de ter preparado exemplos de realizações e como você pode ajudar a empresa. Por exemplo, diga: “Sei que você está procurando uma nova maneira de aumentar as vendas. Eu ficaria feliz em propor algumas idéias para atividades de marketing direto.”
- Use roupas profissionais.
- Faça contato visual e fale com confiança.
- Chegue na hora certa.
Etapa 5. Acompanhamento
Após a entrevista, uma etiqueta comercial adequada a seguir é enviar uma breve nota de agradecimento. Normalmente, os agradecimentos são enviados por e-mail. Você poderia escrever: “Obrigado por dedicar seu tempo para me ver hoje. Gosto de aprender coisas sobre sua empresa e estou ansioso para trabalhar como parte de sua equipe.”
Você também pode acompanhar uma carta de apresentação. Por exemplo, “Estou escrevendo esta carta para confirmar que você recebeu minha inscrição. Eu ficaria feliz em fornecer outro exemplo de minhas qualificações se você achar útil."
Parte 2 de 3: Preparando Materiais
Etapa 1. Combine o currículo com a descrição do cargo
Um currículo é uma forma de listar suas habilidades e qualificações. O CV também é um meio para mostrar aos empregadores que suas habilidades correspondem às necessidades deles. Reserve um tempo para adaptar seu currículo ao emprego para o qual está se candidatando. Procure palavras-chave e temas na descrição do trabalho e certifique-se de que seu currículo atenda a essas palavras-chave.
- Por exemplo, em uma vaga há um requisito de “boas habilidades de comunicação”. Certifique-se de incluir exemplos específicos de como você usou suas habilidades de comunicação.
- Você não precisa reorganizar seu currículo toda vez que se candidatar a um emprego. Apenas certifique-se de que o currículo enfatiza as habilidades mais importantes para o trabalho em questão.
Etapa 2. Crie um perfil pessoal
Comece seu currículo com algumas informações sobre você. Escreva um parágrafo mencionando suas habilidades e as qualificações que você pode trazer para o trabalho. Explique resumidamente e profissionalmente.
- Descreva suas habilidades mais importantes em apenas algumas frases.
- Evite habilidades vagas como “limpo e organizado”. Use termos descritivos como “negociador”, “tomada de decisão” e “gerenciamento de tempo”.
Etapa 3. Crie uma carta de apresentação
Embora um currículo seja suficiente, a maioria das vagas exige uma carta de apresentação. Prepare um rascunho e modifique-o de acordo com o tipo de trabalho. Uma boa carta de apresentação deve descrever sua experiência e qualificações. Use exemplos específicos para explicar por que você é adequado para o trabalho.
- Talvez a descrição do cargo em que você está interessado solicite pessoas que possam trabalhar como parte de uma equipe. Você poderia escrever que em sua experiência como estagiário, você foi responsável por gerenciar um projeto que envolveu vários estagiários.
- Tente manter a carta de apresentação apenas uma página.
Etapa 4. Edite com cuidado
Leia atentamente sua carta de apresentação e seu currículo e, em seguida, faça as correções necessárias. Certifique-se de corrigir quaisquer erros de ortografia ou gramática. Peça a amigos ou família que leiam. Os olhos de outras pessoas às vezes podem detectar erros que você não percebeu.
Etapa 5. Melhore sua presença na internet
A busca moderna de empregos é feita principalmente pela internet. Portanto, você deve ter uma boa impressão no ciberespaço. Crie um perfil de mídia social positivo e profissional. Você nunca sabe quando um potencial empregador verá suas informações.
- Por exemplo, crie um perfil impressionante no LinkedIn. Sua profissão deve ser concisa e clara, como “Analista de Pesquisa”.
- Use o espaço fornecido para listar suas qualificações e experiência.
- Não se esqueça de editar seu perfil.
- Insira as informações de contato e o link para o CV.
Parte 3 de 3: Procurando oportunidades de emprego
Etapa 1. Pesquise na internet
Muitas empresas e organizações anunciam as vagas em sites de candidatos a emprego e empregadores. Se você sabe para qual empresa deseja trabalhar, comece verificando o site dela. Normalmente, eles fornecem uma seção de “Vaga” ou “Oportunidade de trabalho”. Clique na seção para ver o que ela contém.
- Você também pode usar mecanismos de pesquisa de empregos online para ampliar sua pesquisa. Insira palavras-chave e localizações geográficas em sites populares, como Even, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor e LinkedIn.
- Por exemplo, se você está procurando um emprego como vendedor de equipamentos médicos em Banjarmasin, use as palavras-chave de pesquisa “vendas” e “médicos” e a área geográfica “Banjarmasin”.
- O Craigslist também é um ótimo site para pesquisar vagas. Este site é muito útil se você quiser um emprego o mais rápido possível.
Etapa 2. Use sites de mídia social
Os sites de redes sociais não servem apenas para jogar e se conectar com velhos amigos. Você também pode pesquisar e se candidatar a empregos de lá. Se você optar por usar a mídia social em sua busca de emprego, considere definir seu perfil como “privado” e criar um novo perfil profissional para compartilhar com os empregadores. Os sites a seguir são ótimas ferramentas para procurar empregos:
- LinkedIn. Você pode usar este site para criar um perfil profissional. Publique uma biografia que permita que os empregadores em potencial o conheçam. Você também pode enviar seu currículo mais recente para que outras pessoas vejam.
- Twitter. Mais e mais pessoas estão usando esse meio para encontrar trabalho. Você pode seguir empresas de seu interesse e visualizar anúncios de emprego. Você também pode pesquisar empregos com hashtags populares como #locker e #job.
Etapa 3. Aproveite as informações sobre o mercado de trabalho do Manpower Office
Você também pode usar a internet para pesquisar informações sobre o mercado de trabalho no site do Ministério da Mão de Obra. Encontre um emprego na cidade de sua escolha.
Como outros motores de busca de empregos, você também pode pesquisar por palavra-chave e cidade
Etapa 4. Comece a construir a rede
Networking é uma oportunidade de fortalecer as conexões com pessoas em sua área de carreira. Nesta ocasião, você também pode conhecer novas pessoas. Comece a fazer conexões e se comunicar com pessoas que podem ajudá-lo em sua busca de emprego. Você pode dizer: "Estou apenas começando no marketing, você sabe se há uma oportunidade certa para mim?" Considere entrar em contato com:
- Professor na faculdade
- velho chefe
- Pessoas na empresa em que você está interessado
- Pessoas que têm a mesma carreira que você deseja
Etapa 5. Divulgue que você está procurando um emprego
Amigos e familiares podem ser muito úteis na busca de emprego. Eles podem saber que há vagas que você não conhece. Eles também podem ter amigos de amigos que estão procurando funcionários. Certifique-se de que todos em sua comunidade e família saibam que você está procurando um novo emprego.
Você poderia dizer: “Estou procurando um emprego no mercado editorial. Informe-me se houver informações sobre vagas nessa área.”
Etapa 6. Participe de uma feira de empregos
As feiras de empregos ou carreiras são ótimas oportunidades para conhecer novas pessoas e aprender muito sobre empresas e outros fornecedores de empregos. As feiras de empregos são geralmente organizadas pelo Ministério do Trabalho e pelas universidades. Às vezes, organizações privadas também fazem isso.
- Verifique o site do Ministério da Mão de Obra ou da universidade para obter informações sobre feiras de empregos.
- Nas feiras de empregos, você pode coletar brochuras e outras informações sobre a empresa contratante. Você também pode falar com os recrutadores.
Etapa 7. Faça as configurações
Um plano concreto será um de seus melhores recursos. Faça um plano de procura de emprego. Reserve um tempo para planejar como você encontrará trabalho. Crie um calendário de atividades semanais ou diárias relacionadas. Nesse calendário, você pode inserir tarefas como:
- Pesquisando vagas na internet
- Conexão de contato
- Polir currículo e carta de apresentação
- Candidate-se a vários empregos todas as semanas
Pontas
- Inscreva-se para vários empregos de uma vez.
- Sempre atualize o CV.
- Conheça todas as novas oportunidades em sua área.
- Aceite sugestões construtivas.
