Uma página de referência é uma página adicional em seu currículo que contém as informações de contato de seus colegas de trabalho. O colega para quem você escreve o nome dele na coluna de referência deve ter conhecimento de sua ética e hábitos de trabalho e de seu valor aos olhos do chefe. Aprenda a criar uma página de referência reunindo referências e formatando uma lista de contatos profissionais.
Etapa
Método 1 de 5: posicionamento de referência
Etapa 1. Não coloque referências na primeira página do seu currículo
Você nem mesmo tem permissão para incluir um currículo em um formulário de emprego, a menos que seja solicitado.
Para a maioria dos escritórios, entrar em contato com as referências é a próxima etapa na seleção dos candidatos após a entrevista. Entrar em contato com as referências leva tempo e exige uma reflexão profunda sobre como você será quando se tornar um funcionário
Etapa 2. Traga uma folha de referência com você para a entrevista
Trazer uma folha de referência o ajudará a parecer alerta quando for solicitado.
Método 2 de 5: Coletando Referências
Etapa 1. Como um currículo, entenda que sua página de referência deve ser adaptada ao emprego para o qual você está se candidatando
Não publique a mesma referência, a menos que seja necessário.
Etapa 2. Reúna referências de todos os seus trabalhos anteriores
Peça aos seus amigos para serem uma referência quando você sair e seja cuidadoso ao contatá-los (seja pela internet ou pelo telefone) para manter um relacionamento.
Não se esqueça de pedir permissão à pessoa antes de adicionar o nome de alguém como referência
Etapa 3. Prepare 6 a 10 referências para escolher
Embora a maioria das páginas de referência contenha apenas de 3 a 5 referências, é uma boa ideia ter uma lista de referências em seu computador.
Etapa 4. Prepare algumas referências pessoais
Embora a maioria de suas referências deva ser referências profissionais, algumas vagas exigem que você tenha referências pessoais e profissionais. Não use sua família imediata como referência pessoal, mas use referências que sejam próximas a você, seja por sangue ou amizade.
Priorize referências pessoais com alto status profissional. Médicos, juízes, enfermeiras, professores e outros líderes de ala podem ser considerados melhores aos olhos de seu escritório em perspectiva. Você pode usar os contatos que obtém no trabalho, atividades voluntárias ou organizações
Etapa 5. Entre em contato com a referência por telefone ou e-mail para solicitar as informações mais recentes
Suas referências podem ter mudado de emprego ou casa - portanto, certifique-se de ter informações atualizadas sobre suas referências antes de incluir seus nomes na página de referência.
Método 3 de 5: informações de referência
Etapa 1. Insira o seguinte na página de referência que você fornecerá:
- Nome completo da referência.
- Emprego e local de trabalho atuais. Certifique-se de anotar o número de telefone e endereço do escritório onde a referência trabalha, embora você também possa anotar o endereço residencial se a referência for aposentada. O título deles é muito importante para sua aplicação. Quanto mais importante for o cargo, melhor será para você.
- Inclua um número de telefone e endereço de e-mail. Pergunte o número ou e-mail que deve ser escrito na folha de referência na referência. Se possível, evite endereços de e-mail pessoais que pareçam não profissionais.
- Conte há quantos anos conhece a referência.
- Escreva uma breve descrição de como você conheceu a pessoa e como trabalhou com ela.
Método 4 de 5: Formato da Folha de Referência
Etapa 1. Use o mesmo tipo e formato de seu currículo
Pense na página de referência como uma continuação do seu currículo.
Etapa 2. Coloque as informações em 2-3 colunas
A criação de uma tabela permitirá que você inclua mais informações na página de referência e mantenha as informações fáceis de ler.
Pense na página de referência como uma oportunidade de incluir informações que podem aumentar suas chances de conseguir um emprego. Adicionar uma coluna para descrever seu relacionamento com a indicação o colocará à frente de outros candidatos que apenas escrevem seu nome e e-mail em sua página de indicação
Etapa 3. Escreva os títulos das colunas no topo da página em letras maiúsculas
Considere o uso de "Nome", "Relacionamento" e "Duração do relacionamento" se as informações que você possui forem claras.
Se você não souber a referência por tempo suficiente, omita a coluna "Comprimento do relacionamento" e use "Nome / endereço", "Cargo" e "Relacionamento"
Etapa 4. Coloque as informações de contato na primeira coluna
Passo 5. Escreva 2 frases sobre o seu relacionamento com a sua referência e a capacidade de relacionamento pessoal e profissional com essa pessoa
Esta frase serve como uma introdução e preparação para referências de contato para seu departamento de RH ou candidato a escritório.
Método 5 de 5: dicas da página de referência
Etapa 1. Edite bem a página
Se possível, peça a outra pessoa para editá-lo.
Etapa 2. Escreva 3 a 5 referências que sejam relevantes para o emprego para o qual você está se candidatando, se solicitado
Não dê referências demais ou de menos, porque isso será ruim para você.
Etapa 3. Informe suas referências sobre o emprego para o qual você está se candidatando, para que possam adaptar as respostas à sua posição ideal
Depois disso, não se esqueça de enviar uma nota de agradecimento.
