Algumas empresas geralmente pedem para escrever amostras que você deve incluir em sua carta de candidatura, especialmente para posições que se concentram em tradução, redação e edição de conteúdo escrito; ou para posições de pesquisa. Você pode escrever uma amostra de escrita sem esforço, e isso pode ser feito com apenas algumas etapas simples.
Etapa
Parte 1 de 2: Escolhendo a Escrita de Amostra
Etapa 1. Primeiro entenda o propósito do exemplo de escrita
A empresa para a qual você está se candidatando definitivamente está procurando exemplos de redação que mostrem como você pode organizar e expressar suas ideias. O exemplo de redação deve mostrar que você pode produzir um bom material escrito que atenda aos padrões para a posição para a qual está se candidatando.
Pense neste exemplo de ensaio como um teste ou um dos elementos-chave de uma carta de apresentação. A empresa examinará a amostra escrita como uma ferramenta para medir se você é elegível para o trabalho ou não
Etapa 2. Leia as instruções para o texto de amostra solicitado com atenção
Por exemplo, uma empresa pode solicitar um texto de amostra de uma página que demonstre sua capacidade de comunicar idéias de marketing de forma eficaz. Se for esse o caso, não envie um artigo de três páginas sobre a crise energética, pois será uma perda de tempo e mostrará que você não está conseguindo seguir as instruções. Envie uma amostra da escrita de acordo com as instruções fornecidas. As empresas costumam verificar se você entendeu os pedidos dados e se enviou amostras que atendem aos critérios definidos pela empresa.
Algumas empresas podem não especificar o tipo de escrita que desejam. Se for esse o caso, dê uma olhada no tipo de emprego para o qual você está se candidatando e pense em como pode demonstrar suas habilidades por meio da escrita
Etapa 3. Escolha uma amostra de escrita sólida
Ao decidir quais exemplos de redação usar, escolha aqueles que sejam relevantes para o emprego para o qual você está se candidatando e escolha a melhor redação. No entanto, isso não é obrigatório. Se você estiver dividido entre dois exemplos: o primeiro é uma peça muito boa, mas menos relevante, e o segundo é menos boa, mas mais relevante, basta enviar o primeiro. A escrita de amostra mostrará o melhor de sua habilidade, e a relevância será apenas uma consideração secundária, especialmente se a escrita já for muito boa.
- Se você tiver tempo, reveja o segundo para melhor. Então você pode enviá-lo, em vez do primeiro post menos relevante. Isso mostrará à empresa que você dedicou tempo para criar exemplos de redação relevantes e demonstrar boas habilidades de redação.
- Você também pode criar um exemplo de escrita para um aplicativo de trabalho específico. Um exemplo de redação pode ser necessário, especialmente se a experiência de trabalho for limitada e você estiver se candidatando a empregos de nível inicial. Para uma posição de vendedor, por exemplo, você pode criar uma proposta de venda de produto da empresa de amostra para um cliente ou criar um perfil para um cliente. Ou se você estiver se candidatando a um cargo de pesquisador, envie um exemplo de trabalho de faculdade que demonstre suas excelentes habilidades de pesquisa e redação. Os trabalhos de curso podem ser um ótimo exemplo de redação para candidatos novatos, especialmente se você os levar a sério e o conteúdo for relevante para a posição para a qual você está se candidatando.
Etapa 4. Não envie amostras de redação informal
Embora a amostra de redação deva mostrar seu estilo e identidade de redação, não envie amostras que usem linguagem informal e conversas casuais. Seus exemplos de escrita devem parecer profissionais e maduros. Não poste postagens em blogs ou notas no Facebook, a menos que o blog seja profissional e trate de questões relacionadas ao emprego para o qual você está se candidatando.
Envie as últimas postagens em vez das antigas. A escrita antiga pode não representar mais suas habilidades atuais - que deveriam ter se desenvolvido para melhor. O envio de postagens antigas também mostrará à empresa que você não escreve há muito tempo e que sua redação atual não mostra suas habilidades de redação atuais
Etapa 5. Faça uma amostra de escrita curta, mas sólida
Às vezes, as empresas especificam um número máximo de páginas ou anexos para uma carta de apresentação. Se não for especificado, não envie ensaios de dez páginas ou relatórios de cinquenta páginas, pois eles têm um tempo limitado e lerão apenas algumas páginas. O número padrão é de duas a cinco páginas. Algumas empresas até pedem apenas uma ou duas páginas de amostras de escrita.
Se você tem um texto longo que gostaria de incluir, pegue o trecho que mostra a melhor parte. Uma opção é pegar uma seção da abertura, parágrafo do corpo e conclusão, com no máximo cinco páginas no total. Dessa forma, o leitor ainda pode capturar todo o conteúdo da escrita
Parte 2 de 2: Formatando a Escrita de Amostra
Etapa 1. Verifique se há erros gramaticais e de digitação
Leia o exemplo de escrita com atenção. Obviamente, você deseja que os resultados sejam os mais bem escritos e perfeitos possíveis. Isso ainda é relevante, mesmo se você estiver se candidatando a um emprego que não exija uma redação detalhada todos os dias, porque ainda há uma chance de você enviar e-mails para clientes e seu empregador não quer que e-mails errôneos sejam enviados em nome de a empresa.
Um truque para editar o texto é lê-lo do fim ao começo, para ver palavras com erros ortográficos ou erros gramaticais. Você também pode pedir a um amigo, parceiro ou familiar para lê-lo e ver se há algum erro ortográfico e gramatical que você possa ter deixado passar
Etapa 2. Siga as diretrizes de formato especificadas no anúncio de emprego
Muitos trabalhos especificam diretrizes de formatação ou incluem um pequeno parágrafo explicando um exemplo do tipo de texto que a empresa espera. Exemplo: espaço duplo, incluir o número da página no canto inferior direito, escrever o nome de forma clara no início do texto ou no nome do arquivo (se enviar por e-mail).
- Se você não especificar um formato, é uma boa ideia fazer um exemplo com espaço duplo para facilitar a leitura e não se esqueça de incluir o número da página e o nome completo.
- Se você incluir uma citação, forneça uma nota informando que é uma citação da página X à página X, e escreva o tópico do artigo no topo.
Etapa 3. Remova as informações que devem ser confidenciais da redação da amostra
Se você estiver usando uma amostra escrita de um documento criado para um trabalho anterior, disfarce o nome, a descrição ou os números para não revelar as informações pessoais da outra parte. Não revele os segredos do empregador anterior. Aproveite para disfarçar ou descartar as informações confidenciais, afinal isso não será muito essencial para o conteúdo do artigo.
Outra opção é criar um nome de empresa falso e corresponder ao local e tipo de negócio listado no texto de amostra, para que você não revele quaisquer detalhes pessoais
Etapa 4. Crie um índice analítico
Ter um índice indica que você dedicou algum tempo para organizar e formatar seu aplicativo. Inclua textos de amostra no índice para que a empresa possa acessá-los facilmente.
