Um elogio pode dar uma sensação agradável. Os elogios transmitem a sensação positiva de que alguém está prestando atenção a algo em você que considera digno de elogio. O elogio é um componente importante da socialização e também uma parte importante para iniciar uma conversa. Para algumas pessoas, dar elogios pode ser desconfortável devido a sentimentos de indecisão. Se você consegue relacionar isso à ansiedade, comece com a Etapa 1 para aprender como dar elogios de maneira adequada.
Etapa
Método 1 de 3: elogio certo
Etapa 1. Diga com sinceridade
Quando você faz um elogio insincero, quase sempre as pessoas percebem. Se você for sincero sobre o que está dizendo, será muito mais fácil acreditar e se sentir bem com eles.
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Tente olhar alguém nos olhos ao elogiá-lo. Isso o ajuda a mostrar que está declarando sinceramente o que está dizendo.
Faça um cara vir falar com você, passo 05 - Dar elogios em detalhes também os fará parecer mais sinceros. Por exemplo, dizer "Esse suéter fica bem em você" não soará tão bem quanto dizer "Seus olhos brilham nessa cor".
Etapa 2. Diga com respeito
Certifique-se de que o que você diz a alguém não os ofende, mesmo que você pretenda elogiá-los. Se seus elogios são baseados em sua raça ou aparência física, então você atingiu um ponto sensível. Se o seu elogio vier com certas condições (como "Você está linda" para um … "), é melhor guardar para si mesmo.
Por exemplo, dizer a uma mulher que ela fica linda com maquiagem (o que implica que ela não é sua beleza normal). Outro exemplo são os elogios racistas, como dizer que um homem é "inteligente o suficiente para os negros"
Etapa 3. Diga elogios na hora certa
Existem alguns elogios inadequados dados a qualquer momento. Certifique-se de que seu elogio se encaixa no contexto do que está acontecendo ao seu redor antes de oferecê-lo.
- Por exemplo, elogiar uma colega de trabalho pela aparência dela depois de fazer uma apresentação pode soar como um eufemismo pelo trabalho árduo que ela dedicou.
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Se você está elogiando alguém que faz algo muito bem, como preparar uma refeição ou fazer uma boa apresentação, você deve dizer isso na hora, na frente de outras pessoas. Oferecer elogios na frente de outras pessoas como testemunha provará que seu elogio é merecido e preste respeito à pessoa que você está elogiando.
Elogie as Pessoas, Etapa 03Bullet02
Passo 4. Não faça um elogio sobre você
Não faça um elogio a alguém em uma conversa sobre algo sobre você. Isso fará com que você pareça egoísta e como se estivesse apenas elogiando-o para receber elogios e manter a conversa centrada sobre você.
Por exemplo, não diga coisas como "Você fez algo ótimo na semana passada. Eu definitivamente não poderia ter feito. Eu era muito ruim nisso."
Método 2 de 3: Encontrando coisas para você elogiar
Etapa 1. Deixe chegar a tempo
A melhor maneira de parecer sincero ao fazer um elogio é dizer isso quando tiver pensamentos positivos a respeito. Basicamente: diga o que você pensa! Se você vir algo bom, basta dizer, não há necessidade de planejar com antecedência.
Etapa 2. Concentre-se no que eles são bons
Quando você está elogiando alguém, é melhor se concentrar no que ele faz (como sua personalidade, suas realizações, etc.). Isso o ajudará a se sentir confortável com o elogio, para que ele não tenha que se preocupar em perder o benefício aos olhos dos outros.
Por exemplo: "Adoro a maneira como você interage com as crianças. Você é muito paciente!" ou "Você fez um ótimo trabalho com aquele pôster! Não consigo parar de olhar para ele!"
Etapa 3. Concentre o elogio neles
Você realmente deve elogiar a pessoa a quem está se referindo, não a coisa que ela está vestindo. Por exemplo, "Você está linda com esse suéter!" seria melhor "Eu gosto que o suéter fica bem em você."
Etapa 4. Encontre o que eles valorizam
Se você está tentando encontrar algo pelo qual possa elogiar alguém, preste atenção no que você sabe que essa pessoa valoriza. Lembre-se de suas interações com eles e repense sobre o que conversaram ou preste mais atenção a isso no futuro.
Por exemplo, se você notar que seu namorado está olhando tristemente para a roupa de outra garota e diz que gostaria de poder usar algo assim, diga que gosta do jeito que ele se veste e nem percebe que a outra garota está por perto
Etapa 5. Procure coisas difíceis de fazer
Outra coisa que você pode procurar é algo que seja difícil para alguém fazer. Se eles estão tentando perder peso, elogie seu trabalho árduo e paixão (mas não a perda de peso em si). Se eles se esforçaram para fazer um bom relatório, dê crédito pela qualidade.
Método 3 de 3: Situações especiais
Passo 1. Dê elogios a estranhos
- Evite fazer elogios que sejam muito familiares, como elogiar suas características sexuais.
- Elogie algo de que eles se orgulhem, como um belo casaco, um carro bem cuidado ou joias feitas à mão.
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Elogie-os pelo que fizeram ou por algo que você viu, por exemplo, depois que foram muito educados com o caixa. Isso o tornará menos assustador para eles.
Encontre uma desculpa para falar com sua paixão (para meninas) Etapa 04 - Por exemplo: "Obrigado por tratar tão bem este homem. É muito difícil ser paciente em tal situação. Estou muito impressionado com a maneira como você lidou com isso."
Etapa 2. Elogie sua paixão
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Não elogie por esperar algo. Só porque você é legal com alguém, não significa que essa pessoa lhe deve. Eles nem mesmo são obrigados a ficar lisonjeados com seu elogio.
Lide com um Bad Kisser - Etapa 13 -
Dê elogios ao fazer algo. Em um relacionamento romântico, fazer algo de bom para alguém costuma ser mais eficaz do que elogiá-lo.
Elogie as Pessoas, Etapa 11Bullet02 -
Às vezes, basta dizer a eles que você os acha muito atraentes. Especialmente se eles já estiverem namorando você.
Lide com um Bad Kisser, Etapa 06 - Por exemplo: "Adoro quando você sorri. A sala inteira pode ficar iluminada por causa disso."
Etapa 3. Dê elogios aos colegas de trabalho
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Diga a coisa certa. O elogio do trabalho estranho pode causar muitos problemas. Use o teste da avó: se você não vai dizer isso para sua avó, não conte para seus colegas de trabalho.
Elogie as Pessoas, Etapa 12Bullet01 - Dê crédito por seu trabalho. Também pode livrar-se de quaisquer sentimentos estranhos.
- Elogie na frente de seu chefe. Isso não apenas mostrará que você é sincero no que diz, mas também que eles merecem mais respeito.
- Por exemplo: "Sr. Bank, você sabia que Sally foi quem atendeu ao último pedido do cliente? Você ficaria muito orgulhoso. Ela prestou um dos melhores serviços de atendimento ao cliente que já vi."
