Um professor corporativo é um educador ou instrutor que ensina conhecimentos ou habilidades a um grupo de funcionários em um ambiente de negócios. Você pode optar por se tornar um professor corporativo trabalhando em tempo integral em uma determinada empresa, como um consultor independente, ou ingressar em uma empresa que fornece serviços de treinamento, visitando a empresa por um determinado período de tempo. Os instrutores corporativos têm a tarefa de treinar e auxiliar os novos funcionários a aprender os sistemas e procedimentos da empresa durante o período de transição. Além de treinar novos funcionários, os educadores corporativos são responsáveis por fornecer treinamento aos funcionários existentes para melhorar a eficiência do trabalho e auxiliá-los se a empresa passar por um processo de fusão. Os professores corporativos têm uma ampla variedade de origens educacionais e experiência de trabalho.
Etapa
Parte 1 de 3: Compreendendo o treinamento corporativo
Etapa 1. Determine o campo de trabalho que deseja
Para se tornar um professor corporativo, existem muitos campos de negócios disponíveis, então escolha o negócio pelo qual você tem mais paixão. Considere também a linha de negócios que corresponde às suas habilidades e conhecimentos. Educadores corporativos em tempo integral geralmente trabalham no departamento de pessoal, mas o conhecimento pode variar muito, por exemplo: marketing, finanças, educação e aplicação de procedimentos.
- Pense no ramo de negócios mais interessante e use-o como um guia ao escolher uma universidade / corpo docente e buscar experiência de trabalho.
- Dominar uma ampla gama de conhecimentos pode ser muito benéfico, mas ter experiência em uma área específica mostrará sua credibilidade como professor.
Etapa 2. Aprenda mais sobre o trabalho de um professor corporativo
Depois de selecionar sua área de trabalho e negócios, comece descobrindo quais funções um professor corporativo geralmente desempenha nessa área. Além de organizar as sessões de treinamento, você fará muito planejamento e organização para que o treinamento ocorra sem problemas e com sucesso.
- Você tem que trabalhar duro para preparar um programa de treinamento atraente e eficaz.
- Além disso, você também deve realizar uma avaliação completa para determinar os métodos de ensino eficazes e ineficazes.
- Um dos aspectos importantes de ser um bom professor corporativo é fazer ajustes e desenvolver programas de treinamento e melhorar continuamente as habilidades.
Etapa 3. Encontre informações sobre os rendimentos dos professores corporativos
Embora você possa ganhar muito dinheiro como professor corporativo, verifique os ganhos médios de sua ocupação antes de começar. No entanto, o valor pode variar muito dependendo da área de atuação e das habilidades de cada professor.
Além de saber o valor da receita, conheça também as necessidades de treinamento e oportunidades de trabalho da empresa nos últimos 5 a 5 anos
Parte 2 de 3: Preparação e qualificação
Passo 1. Faça os cursos de acordo com a área de negócios que você escolher
Embora não haja requisitos e qualificações educacionais específicas que devam ser atendidas para se tornar um professor corporativo, geralmente você precisa obter um diploma de bacharel. Os educadores corporativos geralmente têm diploma de bacharel e são especializados em recursos humanos, mas muitos empregadores não especificam uma área específica.
- Concentre-se em estudar o campo escolhido. Por exemplo: se você deseja ensinar finanças, tente se qualificar provando sua experiência em finanças.
- Se possível, estude também a gestão de recursos humanos.
- Se for necessário um professor corporativo com qualificação superior, o empregador recrutará um professor com título de mestre.
- Em caso de dúvida, descubra as qualificações necessárias para se tornar um professor corporativo por meio de anúncios de emprego.
Etapa 2. Aprenda no trabalho
Você pode se tornar um professor corporativo sem ganhar um diploma de bacharel. Muitos empregadores consideram a experiência tão importante quanto a educação. Para trabalhar mais rápido, comece por se tornar um assistente de ensino ou gerente assistente de pessoal. Este cargo não precisa ser preenchido por um solteiro e você pode usá-lo para obter uma experiência valiosa.
- Muitos educadores corporativos começam suas carreiras como gerentes assistentes de pessoal e desenvolvem habilidades enquanto trabalham.
- Construir uma carreira do zero ajuda a entender as políticas e procedimentos da empresa antes de se tornar um supervisor e dar instruções a outras pessoas.
Etapa 3. Melhore as habilidades de comunicação
Antes de se candidatar a um cargo de professor, tente melhorar suas habilidades de comunicação, pois isso é muito necessário para o bom andamento do treinamento. Como professor, você tem que falar muito com grandes grupos para que eles prestem atenção e entendam o que devem fazer. Existem muitas maneiras de melhorar as habilidades de comunicação e não parar de se desenvolver.
- Faça um curso ou junte-se a um grupo especializado em treinar e melhorar suas habilidades de oratória.
- Procure cursos ou centros de treinamento que ensinem oratória, comunicação ou outras habilidades necessárias para se comunicar e fazer apresentações.
Etapa 4. Torne-se um professor corporativo tornando-se um professor
Como alternativa, comece uma carreira como professor antes de se tornar um professor corporativo. Os professores geralmente são capazes de transmitir informações de forma clara e precisa para grandes grupos e essa habilidade é muito benéfica para trabalhar como professor corporativo. Para facilitar a troca de profissões, desenvolva suas habilidades e aprenda sobre o ramo de negócios desejado.
- Muitos professores que costumam ensinar adolescentes acabam se sentindo mais interessados em ensinar adultos que estão motivados para aprender.
- Ensinar adultos em treinamento corporativo será mais desafiador do que ensinar crianças, porque o público já tem experiência e expectativas.
Parte 3 de 3: conseguir um emprego e progredir na carreira
Etapa 1. Envie um pedido de emprego para se tornar um professor corporativo
Assim que estiver qualificado e tiver conhecimento de negócios, inscreva-se para se tornar um professor corporativo. Antes de enviar uma inscrição, certifique-se de que as qualificações e habilidades que você possui correspondem à descrição do trabalho que você deve fazer. Normalmente, você não é contratado imediatamente, então não se desespere. Abra seus horizontes para buscar outras oportunidades de trabalho.
- Se todas as vagas de emprego exigirem experiência, pense em como ganhar experiência em outra função, por exemplo, tornando-se assistente de treinamento, oficial de pessoal ou oficial de relações públicas.
- Se você não tem as habilidades que quase sempre são exigidas em anúncios de emprego, esforce-se para desenvolvê-las.
Etapa 2. Aprimore as habilidades específicas relacionadas à linha de negócios escolhida
Trabalhe no desenvolvimento de habilidades que o tornem um especialista na linha de negócios de sua escolha. Por exemplo: faça um curso de informática para aprender um programa específico que você pode usar ao fazer apresentações ou ensinar os funcionários a usar o programa. Monitore os desenvolvimentos da indústria e adote novas abordagens de ensino.
Como professor, você mesmo deve continuar a aprender. Além de aprimorar suas habilidades e conhecimentos, aproveite esta oportunidade para aprender outras técnicas de ensino e reunir novas idéias úteis
Etapa 3. Obtenha um certificado
Para aumentar as suas oportunidades de carreira e melhorar a qualidade do seu programa de formação, obtenha um certificado da Agência Nacional de Certificação Profissional que garante a qualidade do seu trabalho. Procure informações sobre programas de treinamento que fornecem certificados para participantes que passam em exames de certificação, por exemplo: desenvolvimento de talentos e certificação de profissão docente, certificação de gerente de treinamento corporativo.
- Os participantes autorizados a participar do programa de treinamento geralmente são aqueles que já possuem experiência de trabalho e realizam uma série de testes. Depois disso, você deve concluir o programa de treinamento dentro de um determinado período de tempo e pagar uma taxa de treinamento bastante alta para obter a certificação.
- Durante o treinamento, você pode ter que fazer aulas que abordam o material via internet, seguidas de alguns dias de estágio e um exame de certificação.
