Os editores-chefes trabalham para todos os tipos de organizações, de revistas a jornais, editoras de livros e equipes de jornalistas do ensino médio. Ser editor-chefe não é automático, mas são necessários anos de redação, edição e experiência administrativa para chegar a essa posição executiva. A posição de editor-chefe é às vezes chamada de editor executivo e é responsável por todo o ato de publicação, incluindo o processo de publicação real, orçamento e finanças, e a visão e estratégia de uma mídia. O editor-chefe também pode ser um representante público de uma mídia impressa.
Etapa
Parte 1 de 5: escolhendo seu caminho
Etapa 1. Concentre-se em um tipo de publicação
Existe uma grande variedade de editor-chefe para todos os tipos de mídia de publicação, de revistas a jornais ou blogs e editoras de livros. Determine qual deles agrada mais a você. O conjunto de habilidades exigido por um editor-chefe pode normalmente ser usado em uma variedade de indústrias de escrita, de jornais online ou impressos a revistas e publicações acadêmicas. No entanto, depois de atingir o nível executivo, você é considerado um especialista em um determinado setor e pode ter que continuar nele para alcançar a posição de editor-chefe.
Etapa 2. Aprenda tudo o que puder sobre o setor
Faça pesquisas sobre o setor e identifique algumas das organizações-chave que mais lhe interessam como possíveis contratações. Concentre-se nas tendências do setor e aprenda com os modelos que são bem-sucedidos ou não.
Etapa 3. Siga um programa de educação adicional
A maioria das publicações exige um diploma de bacharel (ou superior) em jornalismo, comunicação pública, negócios ou similares para alcançar cargos de nível executivo. No entanto, para alguns meios de comunicação, um diploma em jornalismo não é o mais importante. Por exemplo, se você quer ser o editor-chefe de uma revista de moda, estude uma escola de moda. Você também deve considerar a localização ao determinar o melhor programa. O acesso a programas de estágio é mais fácil em locais urbanos, e certos tipos de publicações podem ser baseados em algumas cidades do que em outras. Por exemplo, revistas de moda são mais fáceis de encontrar em Nova York, enquanto revistas de entretenimento são mais comuns em Los Angeles.
- Um programa de prestígio pode fornecer mais oportunidades ou conexões com pessoas ou organizações que são importantes para você. No entanto, escolas menores não significam que suas chances de conseguir uma posição superior estão fechadas. Na verdade, programas menores podem fornecer mais oportunidades para você assumir um papel de liderança porque há menos concorrentes.
- Se você tem um diploma de bacharel em outra área, isso não significa que logo ficará de fora das oportunidades de editor-chefe. Você pode atualizar seu diploma de bacharel com um diploma de mestrado ou aproveitar anos de experiência profissional no setor, que substituirão uma formação educacional específica.
Parte 2 de 5: Desenvolvendo suas habilidades
Etapa 1. Escreva com freqüência
Qualquer tipo de escrita o ajudará a praticar suas habilidades de escrita, expressar sua opinião e se acostumar a escrever rapidamente em uma variedade de estilos. Encontre um equilíbrio entre criatividade, função e comunicação eficaz em sua escrita. Tente evitar o uso de palavras muito complexas ou difíceis de entender na sua escrita. Pense nos seus leitores e escreva artigos dramáticos interessantes e divertidos, seja qual for o tópico.
Peça informações sobre sua redação. O que é óbvio para você pode ser confuso ou obscuro para outra pessoa
Etapa 2. Leia frequentemente
Tornar-se um escritor e, em última análise, um bom editor-chefe é inseparável de bons hábitos de leitura. Leia a escrita de outras pessoas com um olhar crítico e observe o que é bom e o que não é. Leia todos os tipos de material, de romances densos a artigos de revistas e postagens de blogs. Os hábitos de leitura são muito importantes em sua área; se você deseja ser o editor-chefe de uma revista científica, continue lendo sobre os desenvolvimentos em sua área.
Etapa 3. Seja um bom editor
Ser um bom editor significa verificar a consistência, qualidade, tom e estilo de redação. Além disso, você também deve avaliar se um autor está usando fontes confiáveis e válidas ou não. Mantenha um equilíbrio entre a edição de um texto escrito para refletir a mente de um médium e a mente do autor. Seja completamente honesto com o autor. Reconheça os aspectos positivos do trabalho do seu escritor primeiro e dê sugestões concretas sobre como mudar a escrita problemática ou pouco clara. Desenvolva um bom relacionamento com seus escritores, que dependem de você para orientação e aulas.
Lembre-se de que o projeto de um escritor ainda é seu projeto. Não deixe seu ego governar sobre a edição
Etapa 4. Revise o guia de estilo de sua publicação ou setor
Comece aprendendo o estilo AP, que é o padrão da indústria para escritores e editores. Você também pode precisar dominar outros estilos de citação, como APA, Chicago, MLA e outros. Conforme você desenvolve uma carreira em edição profissional, chegará um momento em que precisará dominar esses estilos de edição.
Etapa 5. Conecte os formatos digital e de impressão
Existem alguns meios de publicação que não possuem a versão digital como complemento da versão impressa. Existem também muitas publicações especializadas online, mas compreender o formato de impressão o ajudará a se posicionar como um trabalhador versátil.
Etapa 6. Desenvolva suas habilidades interpessoais
Seu conjunto de habilidades não deve incluir apenas habilidades técnicas. Você também precisa ser alguém que pode trabalhar bem em equipe e como pessoa. Ter uma atitude positiva e otimista o beneficiará em cada etapa do caminho. Além disso, seja um pouco pragmático: seja realista sobre o que você pode alcançar em um determinado período de tempo e o que pode esperar de outras pessoas.
Etapa 7. Aumente seu conhecimento sobre as tendências que afetam seus leitores
Identificar tendências que correspondem ao estilo de edição de mídia de sua publicação fornecerá ideias de histórias que você pode atribuir aos redatores. Isso ajudará sua publicação a se tornar líder em seu setor e a se tornar uma parte decisiva que pode atrair mais leitores.
Parte 3 de 5: desenvolvendo sua carreira
Etapa 1. Faça um programa de estágio
Um estágio em uma editora de revista, jornal, livro ou site é uma ótima maneira de começar a construir relacionamentos com as pessoas, ganhando experiência e aprendendo sobre o negócio editorial. Empresas menores podem oferecer mais oportunidades de fazer mais, enquanto empresas maiores terão uma aparência melhor em seu currículo de carreira. Monte algumas empresas de seu interesse e entre em contato com seu departamento de mão de obra para saber sobre possíveis estágios. Como alternativa, visite um conselheiro de carreira em uma universidade para obter conselhos que melhor se adaptem aos seus interesses e habilidades. Você também pode procurar oportunidades de estágio online ou por meio de anúncios de emprego impressos.
Os programas de estágio são frequentemente oferecidos como trabalho não remunerado. Esses programas podem contar como Unidades de Crédito Semestral (SKS) para o seu curso, mas podem ser financeiramente onerosos para quem deseja iniciar uma carreira no setor de publicações. Aprenda as regras sobre estágios não remunerados. Há muito debate sobre se isso é legal ou não, já que muitos programas de aprendizagem são criados simplesmente como uma forma de reduzir os custos de mão de obra. Normalmente, os estágios devem ser lucrativos para seus participantes, bem como proporcionar uma experiência educacional de qualidade (por exemplo, fazendo mais do que apenas preparar café para seu chefe), e os aprendizes não devem substituir o pessoal regular
Etapa 2. Trabalhe em um escritório de publicações menor
Esses escritórios podem ter um número menor de leitores, orçamento menor e alcance mais restrito, e geralmente são muito orientados para nichos (um determinado tema / interesse - por exemplo, publicações para amadores). Esses escritórios geralmente têm um número menor de funcionários, portanto, todos os cargos existentes podem ter que assumir mais responsabilidades. Isso garantirá que você obtenha uma experiência valiosa em uma função de liderança e no processo de autodesenvolvimento. Aqui, você pode ser capaz de se tornar editor-chefe mais rapidamente do que se estivesse no escritório de uma publicação maior. Como alternativa, depois disso, você pode se mudar para um escritório de publicações maior.
Editoras menores não significam “caminho mais fácil”. Na verdade, trabalhar nesses escritórios pode ser ainda mais difícil, pois o número de leitores geralmente é limitado; então eles têm que desenvolver leitores de baixo para cima. Esses escritórios também podem ser mais difíceis financeiramente, o que significa que um editor-chefe deve ser criativo e astuto na elaboração de estratégias para ajudar um pequeno escritório de publicações a sobreviver
Etapa 3. Avançar na carreira
Você pode começar como escritor, editor de texto ou assistente editorial. À medida que você ganha mais experiência e desenvolve suas habilidades, pode ser promovido a editor assistente, editor intermediário, editor sênior ou gerente de editor. Esteja ciente de que esses cargos podem variar dependendo do setor e não significam necessariamente que você terá as mesmas funções no mesmo cargo em escritórios diferentes.
Etapa 4. Crie sua própria mídia de publicação
Na era atual, é mais fácil criar uma mídia de publicação online e você também tem a liberdade de se nomear como editor-chefe. Se você tiver uma visão interessante e boas habilidades de redação, poderá criar sua própria mídia de publicação. Nomeie-se como editor-chefe. Se não houver uma estrutura formal de uma organização estabelecida, você pode achar que não é adequado para essa posição de topo ou que está simplesmente fingindo ser um editor. Irradie confiança, domine a visão da mídia de sua publicação, promova seu conteúdo e SEJA o editor-chefe.
Esteja preparado para fazer tudo sozinho. Você pode pedir a outros escritores ou editores que contribuam com suas publicações, mas se você está começando sem capital (ou com muito pouco), talvez não tenha fundos extras para pagar a equipe. Em consonância com este fato, você mesmo pode ter que trabalhar de graça. Você pode ter que escrever todo o conteúdo, ser um designer de site, um bom anunciante (se quiser fazer isso) e promover sua publicação para os leitores que desejar
Parte 4 de 5: Construindo uma rede em seu campo
Etapa 1. Conduza entrevistas informativas com pessoas das melhores organizações de sua escolha
Uma entrevista informativa é uma conversa informal com alguém que pode lhe dar uma visão sobre uma empresa ou setor. Esta não é uma entrevista de emprego, você não deve esperar uma vaga de emprego. Em vez disso, veja esta atividade como uma oportunidade para fazer contatos e obter conselhos sobre o estado de sua área de trabalho e a posição de uma empresa específica nesse campo. Você também pode aprender sobre planos de carreira que nunca considerou antes.
- Agende uma reunião em um horário e local específicos que sejam mais convenientes para o profissional que deseja conhecer. Considere seu tempo; talvez eles tenham sacrificado a hora do almoço para conhecê-lo.
- Faça alguma pesquisa com antecedência. Descubra tudo o que puder sobre uma empresa, sua linha de executivos, sua cultura de trabalho e as pessoas com quem você vai entrevistar. Prepare as perguntas com antecedência. Mesmo que não esteja à procura de emprego nesta empresa, continua a ter de transmitir uma impressão profissional e séria. Use trajes de negócios e mantenha uma postura profissional durante a entrevista.
- Acompanhe a entrevista informativa com uma nota de agradecimento. Um e-mail escrito e verificado cuidadosamente será suficiente para essa ação. Use uma saudação formal e agradeça pelo tempo e pelos conselhos.
Etapa 2. Faça amigos
Encontre pessoas que desejam que você tenha sucesso. Tente ficar longe daqueles que você deseja falhar. Você encontrará obstáculos ao tentar alcançar seus objetivos de carreira, e as pessoas que querem ajudá-lo o farão continuar. Amigos são pessoas em cujo julgamento você confia, que serão honestas com você e que pensam que você é um ativo valioso em seu setor.
Etapa 3. Envolva-se em sua comunidade
Esta comunidade é uma comunidade profissional (ou seja, uma comunidade de outros editores e escritores) e sua comunidade como um todo (por meio de instituições de caridade, eventos sociais, etc.). Desenvolver seu círculo de amizades e aumentar sua presença contribuirá para o seu perfil geral como líder, especialista e mentor.
Etapa 4. Junte-se a uma associação profissional
Existem várias associações industriais e comerciais com membros profissionais em linhas de trabalho semelhantes. Para editores de vários graus, existem organizações como a American Society of Magazine, a Editors 'American Copy Editors Society, o Council of Science Editors e assim por diante. Essas associações oferecem boas oportunidades de networking, conferências, treinamento de desenvolvimento profissional, eventos de oportunidade de carreira e materiais de pesquisa.
Parte 5 de 5: Tornando seu trabalho realidade
Etapa 1. Pense seriamente sobre o que significa ser um editor-chefe
Esta posição pode ser mais exigente, exigindo que você participe de eventos comunitários ou públicos, reuniões com membros da diretoria ou executivos, viaje com mais frequência e assim por diante. Pense em como esse trabalho se encaixará em seu estilo de vida e como sua vida familiar será afetada.
Etapa 2. Prepare seu aplicativo
Leia o anúncio de emprego com seriedade e entenda todas as partes necessárias. Escreva uma carta de apresentação que seja concisa, mas que descreva em detalhes suas qualificações para o trabalho. Você também pode ter que enviar materiais complementares, como uma visão estratégica para a publicação de mídia ou empresa relacionada. Envie sua inscrição com base nas instruções escritas no anúncio de emprego.
- Se você já trabalha para uma empresa que tem uma vaga de editor-chefe, convém conversar com seu chefe sobre seu interesse em preencher essa posição. Não presuma que você será automaticamente selecionado para esta posição. Nesse nível de posição executiva, as empresas desejam selecionar as melhores pessoas; essa pessoa é quem tem as habilidades mais práticas, mas também alguém que pode criar inovações e fazer com que as publicações sigam em frente.
- Você pode trabalhar em um ambiente competitivo com relações de trabalho estreitas com seus concorrentes. Ou você pode estar mudando de uma organização para outra e não querer dizer a seus gerentes, leitores, clientes ou escritores que deseja mudar de emprego. Seja sensível e confidencial ao falar sobre as vagas disponíveis.
Etapa 3. Participe da entrevista
Agende a entrevista em um horário que seja conveniente para você e para o entrevistador. Você pode precisar ser um pouco flexível e estar preparado para dedicar um dia inteiro (ou mais) nos estágios iniciais da entrevista. Os cargos de nível executivo geralmente requerem vários estágios de entrevistas e / ou entrevistas; que também pode incluir reuniões com o editor, a diretoria e a equipe. Essas entrevistas também podem ser conduzidas na sede da empresa, exigindo que você viaje (e tire uma folga de seu trabalho atual).
Esteja preparado para várias rodadas de entrevistas se você for seriamente considerado para esta posição
Etapa 4. Aceite a oferta de emprego
Se você se apresentou com sucesso como uma boa escolha para preencher o cargo de editor-chefe, é provável que receba uma oferta de emprego. Seguro! Na fase de negociação desta oferta de trabalho, você terá a oportunidade de negociar seu salário. O salário médio de um editor-chefe novato em 2014 era de US $ 70.220 / ano (aproximadamente US $ 80.000 - nos EUA). Este número é uma média de muitos setores e mercados, portanto, você deve conhecer seu próprio setor e mercado para determinar o salário mais adequado.
Etapa 5. Seja um bom líder para sua organização
Você governará o trono da publicação. Sua liderança, criatividade e inovação determinarão quão bem você trabalhará e quão bem suas publicações serão executadas e terão sucesso.
