Os campos de interesses e hobbies em um currículo criado para se candidatar a um emprego ou para um novo aluno são uma grande oportunidade de mostrar sua personalidade. Bons hobbies e interesses por escrito podem até mesmo compensar a falta de experiência profissional ou histórico educacional. Embora você possa pensar que todos os currículos são iguais, sempre tente criar um currículo dirigido especificamente à pessoa que o lerá, levando em consideração o que essa pessoa deseja de você como candidato. Este artigo analisa como listar hobbies e interesses em um currículo para duas coisas: registrar novos alunos e se candidatar a empregos.
Etapa
Método 1 de 2: para se inscrever na universidade
Etapa 1. Classifique seu currículo em ordem de prioridade
Você provavelmente já sabe o que é um currículo - história da educação, experiência de trabalho, habilidades, realizações e hobbies. No entanto, apenas anotar todas as informações não é suficiente. Considere também a ordem em que as informações são apresentadas no currículo.
- O comitê de admissão está muito mais interessado no valor dos resultados de aprendizagem, experiência de trabalho, habilidades e realizações do que hobbies e interesses.
- Portanto, hobbies e interesses devem ser listados no final do currículo. Termine, não comece, com hobbies e interesses.
- Também classifique as atividades por prioridade. As atividades podem ser ordenadas cronologicamente, como escrever “Experiência de Trabalho”, ou das mais impressionantes às mais mundanas.
- Lembre-se de que um currículo é um documento “de cima para baixo”, o que significa que você deve começar com aquele que mais deseja contar aos leitores sobre você.
Etapa 2. Use os termos corretos
Embora tênis ou xadrez possam ser passatempos divertidos para você, os termos em seu currículo devem indicar algo mais significativo. Em vez de escrever os títulos das colunas “hobbies e interesses” como “Hobbies”, use os termos “Experiência organizacional” ou “Atividades extracurriculares”. Ao escolher uma palavra mais formal, fica subtilmente implícito que você se dedica a exercer essas atividades profissionalmente, em vez de apenas se divertir e se divertir. Isso é o que o novo comitê de admissão de alunos espera.
Etapa 3. Escolha o formato certo para escrever a seção da lista do currículo
Todas as seções de um currículo que são listas detalhadas devem ser escritas no mesmo formato. A seção “Atividades Extracurriculares” do currículo deve ser escrita no mesmo formato da seção “Experiência Profissional”. Nenhum formato específico está correto. No entanto, deixe espaço suficiente para você não apenas incluir o nome da atividade, mas também escrever uma breve descrição.
- Não escreva apenas os nomes de todas as atividades em uma linha com vírgulas. O formato indica que você está apenas fazendo a atividade, sem nada de especial sobre ela. Liste e descreva cada atividade em pontos separados.
- Decida se a descrição da atividade deve ser escrita em frases completas ou em frases curtas. Um currículo não deve ser muito longo - de preferência, apenas uma página. Se o seu currículo for longo, use frases em vez de frases completas.
- Exemplo: “Tênis: campeão nacional, 2013, 2014; líder da equipe de tênis da escola, 2012-14; membro da equipe de tênis da escola, 2010-14.
- Se o currículo não for longo o suficiente, escreva uma frase de explicação completa: “Tênis: como membro da equipe de tênis da escola em 2010-2014, ajudei a equipe a vencer os campeonatos nacionais de 2013 e 2014. Como líder de equipe em 2012-2014, Desempenhei funções de liderança dentro e fora do campo, realizando treinamentos regulares fora do período do campeonato e mantendo a harmonia entre os membros da equipe.”
Etapa 4. Mostre uma diversidade de interesses
O novo comitê de admissão de alunos não espera que os alunos do último ano do ensino médio saibam exatamente o que desejam ser no futuro. Embora seja melhor deixar claro em sua redação que você tem planos futuros e metas elevadas, o comitê sabe que, na realidade, os planos dos alunos muitas vezes mudam à medida que eles praticam seus conhecimentos e desenvolvem interesses na faculdade.
- A seção “Atividades Extracurriculares” do seu currículo tem o objetivo de indicar que você não está focado apenas em uma coisa, mas sim em uma ampla gama de interesses que podem ser desenvolvidos ao longo de 4 anos de faculdade.
- Se puder, liste atividades que indiquem uma mente ativa e curiosa: atletismo, voluntariado, equipes acadêmicas, interesses sociais (equipes de fala) ou ciências exatas (atletas de matemática), etc.
- Quanto mais interesses diversos você tiver, mais atraente será para o comitê que tenta prever como será o seu desenvolvimento nos próximos quatro anos.
Etapa 5. Destaque-se na multidão
Esse método pode parecer contra-intuitivo em relação à etapa anterior. No entanto, você não deseja exibir interesses tão diversos a ponto de não serem diferentes de todos os outros alunos em potencial. Considere quais de suas atividades o diferenciam mais de outros alunos em potencial.
- Mostre grande interesse em pelo menos uma atividade. Se você já foi um líder de equipe, um membro eleito do conselho estudantil ou um membro ativo de outro grupo, deixe isso o mais claro possível.
- Descreva quaisquer qualidades de liderança que você possa ter desenvolvido como resultado da participação na atividade. Exemplo: “Como presidente do Key Club, presido reuniões semanais, atribuo várias designações de clube a comitês apropriados, expanda o clube recrutando outros estudantes como novos voluntários e conduzo o treinamento de novos voluntários antes de designá-los para trabalhar na comunidade.”
- Descreva quaisquer qualidades adicionais que você ajudou a desenvolver durante a atividade. Exemplo: “Durante meus 4 anos como ativo no Key Club, desenvolvi uma dedicação implacável em ajudar os pobres da comunidade local.”
Passo 6. Use as palavras certas para fazer com que a experiência organizacional pareça boa
A maioria dos métodos descritos até agora pressupõe que você tenha uma ampla gama de experiência organizacional impressionante, que pode ser facilmente listada em um currículo. Infelizmente, muitos futuros alunos não têm essa experiência organizacional. Embora falsificar informações em um currículo seja estritamente proibido, a pouca experiência organizacional que você tem pode se tornar ainda mais impressionante usando as palavras certas.
- Use frases ativas em todos os documentos que você enviar no processo de admissão. Frases passivas indicam que você adquire habilidades ou características passivamente, ou seja, simplesmente vivendo a vida como certa. Por outro lado, a voz ativa descreve seu envolvimento: você está aprendendo ativamente todas essas habilidades.
- Compreender a diferença entre “tornar-me membro de uma equipa de futebol ensinou-me a importância do trabalho em equipa” e “Fortalei a determinação e o sucesso da equipa ao enfatizar a cada membro a importância da coesão da equipa para alcançar um objetivo comum”. Reconheça cada contribuição que você fez, mesmo se você não for um líder.
- Mesmo que você ache que não se beneficia muito participando de uma atividade específica, considere as habilidades e características que desenvolveu durante a atividade. Por exemplo, você pode não ser um grande líder de torcida. No entanto, você ainda pode escrever: "Eu pratiquei arduamente todos os dias durante todo o período do campeonato e desenvolvi um sistema eficaz de compartilhamento de tempo, que uso para equilibrar o trabalho escolar com o compromisso como uma equipe de líder de torcida, ao mesmo tempo em que me dedico totalmente às duas responsabilidades".
- Mesmo que você não possa ser um membro da equipe de líderes de torcida do colégio, você ainda é considerado um bom gerente de tempo, uma habilidade que desenvolveu como resultado de entrar para uma equipe de líderes de torcida do colégio.
Método 2 de 2: para se candidatar a um emprego
Etapa 1. Determine se “Hobbies e interesses” são apropriados em seu currículo para se candidatar a um emprego específico
Dependendo dos termos gerais do emprego para o qual você está se candidatando, hobbies podem não ser apropriados em seu currículo. Os empregadores em potencial podem achar as informações inúteis e você definitivamente não quer essa avaliação anexada à sua inscrição.
- Descubra a cultura da empresa para a qual está se candidatando. Algumas empresas incentivam os funcionários a incorporar seus interesses em um ambiente de trabalho criativo. Por exemplo, o Google cria explicitamente uma "cultura aberta" no local de trabalho que acolhe uma ampla variedade de hobbies. A coluna hobby é perfeita para listar em um currículo para se candidatar a um emprego no Google.
- No entanto, se você estiver se candidatando a um emprego em uma empresa de contabilidade, a cultura pode não ser receptiva a hobbies. Não inclua uma coluna de hobby em seu currículo.
Etapa 2. Escreva seus hobbies e interesses o mais brevemente possível
O novo comitê de admissão de alunos tem como objetivo prever como você se desenvolverá no futuro durante a faculdade. Por outro lado, os empregadores em potencial desejam saber, o mais rápido possível, se você é ou não adequado para a empresa. Não entre em detalhes sobre o quanto você gosta de estar na natureza em sua bicicleta todas as manhãs se estiver se candidatando a um emprego em uma empresa de consultoria. Basta escrever que você costuma pedalar e participar de corridas regularmente.
Etapa 3. Pense bem ao escrever seus interesses
Não liste interesses pelos quais você não é realmente apaixonado - se mencionado em uma entrevista, sua falta de conhecimento e falta de entusiasmo ao falar sobre esses interesses pode levar potenciais empregadores a pensar que você está apenas tentando ter uma boa aparência em seu currículo.
- Escolha um interesse que não apenas signifique muito para você, mas também indique sua personalidade.
- Por exemplo, “ler” é uma atividade bastante comum e não revela muito sobre sua personalidade. Por outro lado, “correr uma maratona” indica que você é muito dedicado e pode superar as adversidades.
- "Ouvir uma música" não revela sua personalidade de forma alguma. Por outro lado, "Pratico piano clássico há 17 anos" indica muito sobre você.
- "Voluntariado" indica algo sobre sua personalidade, mas carece de detalhes. Então, deixe claro por escrito que você tem sido voluntário na mesma cozinha de sopa todas as semanas por 3 anos ou que você está compartilhando a experiência de ser um membro do time de futebol do colégio, que ganhou o campeonato nacional, como voluntário em a liga de futebol local.
Etapa 4. Relacione os interesses com o trabalho
A cada oportunidade, explique como as várias habilidades e características que você desenvolveu em seu hobby o tornaram um bom candidato para o cargo oferecido. Por exemplo, candidatar-se a um emprego em uma empresa de consultoria pode não exigir uma explicação de como o mountain bike o aproxima da natureza. No entanto, potenciais empregadores em empresas de consultoria podem estar interessados em saber sobre sua experiência em participar de várias competições de grande escala que requerem preparação na forma de treinamento que requer dedicação e persistência ou que você experimentou uma lesão grave que ameaçou sua capacidade de continuar a hobby, mas você não se intimida com esses obstáculos e agora os superou.
Pontas
- Seja cuidadoso ao listar hobbies e interesses que indiquem aversão ao perigo e ao risco, pois esses traços podem não ser apreciados por certos empregadores.
- Não pareça muito comprometido com seus hobbies e interesses, pois os empregadores podem pensar que você se preocupa mais com seus interesses pessoais do que com o trabalho. Por exemplo, “Eu jogo xadrez sempre que posso porque aspiro viajar pelo mundo como um jogador de xadrez profissional em tempo integral” pode ser melhor substituído por “Eu amo ser membro do clube de xadrez porque o jogo treina habilidades de resolução de problemas e ensina novas maneiras de pensar no clube de xadrez. fora do comum."
