A Tecnologia da Informação (TI) é um campo interessante e em rápido crescimento. Você não apenas trabalha com computadores, mas também interage com humanos. Esteja você aprimorando sua carreira ou tentando conseguir seu primeiro emprego em TI, existem algumas coisas que você deve fazer para se certificar de que está pronto para entrar no ranking de profissionais de TI.
Etapa
Método 1 de 3: Foco no interesse
Etapa 1. Decida se a TI atende às suas aspirações
Talvez você tenda a gostar de um trabalho na área de TI, embora nunca tenha pensado nisso seriamente antes. Se você tem um computador e o usa para mais do que apenas fazer sua lição de casa, jogar, bater papo online com amigos ou navegar na Internet em seu tempo livre, provavelmente você tem um talento especial para essa área.
- Você se envolverá com muitos quebra-cabeças e experimentos se quiser trabalhar em TI. Portanto, este trabalho é perfeito para pessoas que gostam de construir conexões e resolver problemas.
- As pessoas que desejam buscar TI devem ser capazes de trabalhar de forma independente. Isso significa que você deve ser capaz de resolver problemas por conta própria e ter o ímpeto para melhorar a si mesmo.
Etapa 2. Identifique suas maiores paixões e tente acomodá-las
TI é um campo amplo, então você deve se concentrar em um setor que reflita aquilo pelo qual você é apaixonado. Por exemplo, se você gosta de jogos de computador, concentre-se nisso! Procure informações sobre “carreiras em jogos de computador” e talvez você precise aprender algo novo que nunca conheceu antes, desde testes de jogos a criação de software de jogos e suporte ao cliente de jogos.
Etapa 3. Concentre-se em como você trabalha
Você pode realmente gostar de jogos de computador, mas isso não significa que seja adequado para todos os trabalhos relacionados a jogos. Sua personalidade molda seus maiores talentos e paixões. Existem muitos tipos diferentes de empregos de TI disponíveis, mas a maioria pode se enquadrar em três categorias: consultor, gerente de projeto e desenvolvedor. O trabalho que melhor se adapta a você dependerá da sua personalidade.
- Explore uma carreira em consultoria de TI se você sonha em gerenciar sua própria coluna de conselhos. Os consultores trabalham de forma independente e fornecem aconselhamento e experiência a várias entidades. Um bom consultor deve ser amigável, paciente e útil.
- Se você tem talento para organizar e inspirar outras pessoas, considere se tornar um gerente de projeto. Nem todos os gerentes de projeto precisam ser tão rígidos quanto Darth Vader. Um gerente de projeto de sucesso deve ser enérgico, focado e bom em ver o quadro geral.
- Se sua cabeça está cheia de ideias brilhantes, tente uma carreira como desenvolvedor. Esses profissionais trabalham no lado criativo da TI. Eles criam novas estratégias e corrigem seus próprios erros.
Etapa 4. Conheça as pessoas certas
Muitos especialistas em TI gostam de ajudar os outros. Se você for um recém-chegado ao mundo da TI, faça pesquisas para ver se você tem algum conhecido profissional ou amigável que possa lhe dizer o básico na área de sua escolha. Não há mal nenhum em construir uma rede. Portanto, não tenha vergonha de perguntar.
- Procure modelos de comportamento. Se você conhece alguém que está no emprego dos seus sonhos, é muito importante conversar com ele! Convide-o para um café e descubra informações sobre sua carreira. Que educação ele teve? Ele esperava ter o mesmo conhecimento de quando começou sua carreira?
- Se você não conhece a pessoa para a qual é um modelo pessoal, tudo bem. Tente olhar as páginas do LinkedIn que mostram pessoas com empregos que você admira. Que experiências eles tiveram? O que eles enfatizam sobre si mesmos?
Método 2 de 3: Faça Educação e Consiga um Diploma
Etapa 1. Avalie seus graus e diplomas
Um diploma de bacharel em TI é útil para conseguir empregos de nível básico, mas não é obrigatório. Algumas empresas aceitam um diploma de bacharel em uma área relacionada (como ciência da computação) ou em uma área não relacionada à computação (como história). Você pode até conseguir uma posição de nível básico sem nenhum diploma universitário. No entanto, muitos cargos de TI (talvez a maioria) exigem um nível mais alto de educação.
Etapa 2. Revise suas habilidades de auto-estudo
Quanto mais educado você for nessa área, melhor para você ganhará a longo prazo. No entanto, não subestime as habilidades que você adquire fora da sala de aula porque elas são igualmente importantes.
- Pense em um projeto no qual você trabalhou (como criar, assistir a vídeos, sites ou jogos). Qual é o seu papel no projeto? Suas habilidades criativas ou organizacionais estão crescendo?
- Descubra se você pode obter a certificação para qualquer uma dessas habilidades. A certificação geralmente é obtida de uma maneira muito fácil. Basta pagar a taxa e fazer o teste. Se você se sentir confiante nas habilidades que possui e para fazer o teste, vá em frente e obtenha a certificação.
Etapa 3. Verifique se você tem tempo
Você está cursando um bacharelado ou é dona de casa? O tempo que você pode reservar para treinamento e educação em TI determinará o que você pode fazer e o quanto você pode fazer. No entanto, se você não pode reservar 40 horas por semana para estudar TI, não se desespere. Oportunidades de aprendizado à distância e em meio período podem ser perfeitas para você.
Etapa 4. Procure oportunidades educacionais
Você pode pesquisar diferentes escolas para encontrar a melhor opção para você com base em seu plano de carreira desejado e educação atual e experiência de trabalho. Não se esqueça de verificar quais são os requisitos de registro para cada área de estudo.
- Crie uma planilha para registrar seu progresso. Inclua o compromisso de tempo, o tempo que leva para se locomover e todas as certificações obtidas.
- Não fique endividado para obter um diploma de ensino superior. Os melhores programas online, escolas profissionalizantes e ajuda financeira podem ajudá-lo a gerenciar seus custos de educação.
- Como diz o ditado “existem muitos caminhos para Roma”, você também pode seguir muitos caminhos diferentes para uma carreira em TI. O campo é muito amplo, e você pode ter que completar sua educação por vários meses a quatro anos. Por exemplo, para se tornar um analista de sistemas, você precisa de um diploma de bacharel, mas para uma posição de assistente de operador, você pode precisar apenas de experiência e um diploma.
Etapa 5. Explorar a possibilidade de obter uma certificação profissional
Mesmo sem um diploma universitário, uma certificação MCSE ou A + pode dar a você uma credibilidade significativa. Para obter a maioria das certificações, você estudará e revisará um assunto específico e, em seguida, se inscreverá para um exame online. Normalmente há uma taxa, mas os exames geralmente são rápidos e podem ser feitos em casa.
- Encontre as melhores informações de certificação fazendo uma pequena pesquisa. Escolha o que for mais popular em seu país ou área. Não se esqueça de manter sua certificação atualizada! Como você deve ter adivinhado na área de tecnologia, as certificações são oferecidas, atualizadas e se tornam desatualizadas a cada ano.
- Considere obter a certificação em uma linguagem de programação popular, como Java.
- A certificação Information Technology Infrastructure Library existe desde os anos 80 (com atualizações, é claro). Esta certificação é uma das mais amplamente aplicáveis. Portanto, muito adequado para um generalista.
- A certificação de banco de dados também será muito útil para você, porque todos os tipos de empresas a utilizam para gerenciar suas informações. A Oracle oferece várias certificações de banco de dados com diferentes níveis.
- Não presuma que apenas um diploma é o suficiente. A certificação pode dar a você um aumento na receita de cerca de 8-16%. Além disso, a certificação dá a impressão de que você está empenhado em aprender e se desenvolver, e isso se torna um atrativo para os empregadores.
Etapa 6. Obtenha uma oportunidade de estágio em um departamento de TI de boa reputação
Boas notas são boas, mas a experiência de trabalho é ainda melhor. Se você tem experiência em trabalhar para uma empresa conceituada, fará networking e aprenderá muito sobre as normas que se aplicam ao ambiente de trabalho de TI. Além disso, muitos estágios de TI são pagos. É um bom bônus.
- Converse com professores ou conhecidos para obter informações sobre oportunidades de estágio.
- Faça o melhor currículo possível. Mesmo que você não tenha muita experiência de trabalho, um currículo bem escrito e focado que destaque seus pontos fortes pode ajudá-lo a conseguir um estágio.
- Envie inscrições de estágio para várias empresas, de pequeno e grande porte. Você pode se sentir intimidado com a ideia de fazer um estágio em um escritório do Google, mas lembre-se de que eles estão abertos a eles e qualquer pessoa pode conseguir um. Porque não você?
Método 3 de 3: Encontrando seu primeiro emprego
Etapa 1. Crie um currículo
Mesmo se você já tiver criado um currículo para um estágio, atualize-o antes de usá-lo para se candidatar a um emprego de tempo integral. Os currículos têm regras rígidas, mas se você seguir os limites definidos, eles podem representá-lo bem. Deixe seu currículo claro, use uma linguagem fácil de entender e não tenha medo de se destacar em uma luz positiva.
- Escreva experiências de trabalho e realizações relevantes. Em muitos casos, o atendimento ao cliente é considerado relevante, mesmo que não esteja diretamente relacionado à TI.
- Enfatize sua certificação e educação.
- Saiba que você deve adaptar seu currículo ao emprego para o qual está se candidatando. Tente ser flexível.
- Envie seu currículo em sites de busca de empregos e redes profissionais como Monster e LinkedIn.
Etapa 2. Tente ampliar seu foco ao se candidatar a empregos
Você não precisa se inscrever para todas as vagas de TI oferecidas em um raio de cem quilômetros, mas também não perca tempo procurando o emprego perfeito. Leia a descrição do cargo com atenção e pense no que lhe interessa e parece corresponder às suas habilidades e experiência.
Etapa 3. Reserve um tempo para escrever uma carta de apresentação
Um currículo diz muito sobre sua história de realizações, mas uma carta de apresentação é um reflexo de sua personalidade. As cartas introdutórias não se aplicam a muitos formatos, mas, em geral, você deve usar uma linguagem de negócios, focando em você e no emprego que deseja. Não se esqueça de editar e verificar o texto de sua carta de apresentação.
- Adapte sua carta ao emprego para o qual está se candidatando. Mencione os detalhes na descrição do cargo e os motivos pelos quais o cargo corresponde às suas habilidades e talentos.
- Enfatize suas boas qualidades e realizações que podem não aparecer em seu currículo. Por exemplo, se você se ofereceu como webmaster do site da sua igreja, explique sua relevância para o emprego ao qual está se candidatando.
Etapa 4. Conduza uma entrevista inteligente
Se sua carta de apresentação e currículo atenderem aos requisitos, você pode ser chamado para sua primeira entrevista de TI. Entrevistas em qualquer área podem ser estressantes para uma pessoa, mas com um pouco de preparação, você pode passar por elas facilmente. Concentre-se em fazer os preparativos necessários para que você possa se concentrar em parecer confiante durante a entrevista.
- Pratique responder a perguntas na noite anterior. Você não será capaz de prever todas as perguntas que serão feitas, mas identificará seus principais pontos fortes e fracos, experiências relevantes e como se descrever em cerca de um minuto.
- Chegue na hora certa e vista-se bem. Trabalhadores de TI são conhecidos por usar roupas casuais, mas você ainda deve dar a impressão de que presta atenção nas pequenas coisas.
- Lembre-se de que você também está entrevistando a empresa. Faça perguntas sobre a cultura da empresa e suas expectativas. Por exemplo, “Como está o progresso na carreira da última pessoa nesta posição?” e "Os funcionários nesta posição trabalham com mais frequência em equipes ou de forma independente?"
Etapa 5. Continue aprimorando suas habilidades
A TI é um campo em constante mudança. Depois de conseguir um emprego, não se esqueça de se aprimorar constantemente à medida que o mundo da TI se desenvolve. Siga as atualizações que ocorrem nas áreas de aplicativos, hardware e software que você usará. Blogs e publicações de TI podem ser uma fonte de referência útil para descobrir os desenvolvimentos mais recentes. Seus colegas de trabalho e rede profissional também contam com a mesma fonte. <
- Considere obter certificações adicionais fora do trabalho. Dessa forma, você pode ampliar seu escopo de trabalho ou melhorar suas habilidades atuais.
- Fique atento para descobrir as oportunidades de desenvolvimento de carreira oferecidas em sua empresa.
resumo
Se você gosta de usar computadores e resolver quebra-cabeças, uma carreira em TI pode ser para você! Você pode ampliar e desenvolver suas habilidades em TI, aprendendo a resolver seus próprios problemas e a trabalhar de forma independente. Conheça um profissional de TI para ver se ele pode ajudá-lo a começar ou fornecer dicas úteis. Quando estiver pronto, você pode usar a internet para pesquisar programas de certificação de TI em sua cidade e se inscrever no programa mais adequado. Combine sua certificação com um diploma de bacharel em TI e você realmente se destacará!
Pontas
- Não tente de tudo. Escolha uma área que lhe interesse e persiga-a cuidadosamente.
- Realizar pesquisas em áreas relacionadas à governança e frameworks de TI, incluindo ISACA, NIST, SANS, ISO, COBIT e ITIL, como um guia para desenvolver as habilidades necessárias em sua carreira. O conhecimento de gerenciamento de TI empresarial e padronização de controles e processos apoiará o avanço de sua carreira em muitas empresas.
- Tenho uma grande curiosidade e desejo de saber como as coisas funcionam e como funcionam.
- Esteja preparado para enfrentar as constantes mudanças e demandas para aumentar continuamente sua riqueza de conhecimento.
Aviso
- Se algo der errado, o departamento de TI é sempre o primeiro suspeito. Se tudo correr bem, os profissionais de TI são o último grupo a ganhar o prêmio. Faça o trabalho porque gosta, não porque espera elogios.
- Não escolha um emprego por motivos financeiros. Escolha um campo que você realmente goste. Em seguida, escolha a oferta de trabalho mais bem paga e com as melhores oportunidades.
