A maioria das pessoas já passou por uma situação em que não conhecia ninguém. Desde o primeiro dia de trabalho ou eventos no trabalho até o casamento ou jantar de um amigo, nos sentimos relutantes em socializar com pessoas que não conhecemos. No entanto, é provável que haja pessoas que enfrentaram situações semelhantes ou que tiveram experiências semelhantes. Você pode conversar com eles iniciando uma conversa, mantendo o fluxo da conversa e, em seguida, encerrando-a educadamente. Esses métodos o ajudarão a socializar com pessoas que você não conhece.
Etapa
Método 1 de 3: iniciando uma conversa
Etapa 1. Encontre amigos para conversar
Olhe ao redor da sala para ver se alguém é acessível e / ou está sozinho. Você pode se aproximar dele e iniciar uma conversa.
- Verifique primeiro com o anfitrião se há pessoas que geralmente não fazem parte do grupo. Você pode prestar atenção especial a essas pessoas e mencionar que os anfitriões aqui sugeriram que você batesse um papo com elas.
- Procure sinais de que a pessoa ainda não conhece ninguém. Isso ocorre na forma de observar ao redor da sala, enquanto você está em um canto afastado da multidão. Embora você possa ver alguém se aproximando da pessoa com quem deseja bater um papo, você pode se juntar a ela e iniciar uma conversa.
- Lembre-se de que é importante tomar a iniciativa nas situações em que não conhece ninguém. Você não só conseguirá conhecer muitas pessoas, mas também parecerá amigável e acessível.
Etapa 2. Junte-se a um grupo
Em alguns casos, você pode estar em um grande evento, como uma conferência ou casamento, onde as pessoas costumam vir em grupos. Aos poucos, aproxime-se dos grupos que lhe interessam, depois aproveite para se apresentar e conversar com eles.
- Aborde um dos membros do grupo até fazer contato visual e, em seguida, apresente-se.
- Ouça a conversa que está acontecendo há vários minutos, enquanto tenta entrar no grupo. Você pode começar ficando um pouco fora do círculo do grupo e, em seguida, aproximar-se lentamente, dizendo: “Posso vir aqui? Estou muito interessado no tema da sua conversa.”
Etapa 3. Derreta a atmosfera
Quando você encontra alguém ou um grupo e deseja se socializar, precisa se livrar da pressão que vem com o desejo de abordar pessoas que você não conhece. Encontre provérbios comuns ou comentários espirituosos que podem ajudar a iniciar uma conversa.
- Pense no que você quer dizer antes de se aproximar da pessoa. Por exemplo, se você encontrar alguém com quem deseja conversar, preste atenção nas roupas que ele veste ou no trabalho diário, como forma de amenizar o clima. Por exemplo, você pode dizer: "Há muitos contadores neste lugar, este advogado se sente solitário aqui."
- Fique perto da pessoa ao seu lado e faça um comentário ou elogio engraçado. Por exemplo, se alguém fizer uma declaração controversa, você pode dizer: "Ele realmente disse isso?" ou “Gosto muito da sua bolsa”.
Etapa 4. Apresente-se
Depois de quebrar o gelo, apresente-se à pessoa com quem está falando. Certifique-se de perguntar o nome da pessoa e, em seguida, repita o nome. Isso não apenas mostrará que você está interessado em conhecê-los, mas também o ajudará a lembrar o nome da pessoa.
- Diga algo curto sobre você. Por exemplo, diga: “Olá, meu nome é Katrina e sou nova neste escritório. Eu trabalho na divisão de relações públicas. Qual é o seu nome e em que departamento você trabalha?"
- Experimente comentar o nome da pessoa para ajudá-lo a se lembrar dele, bem como para aliviar o clima. Por exemplo, você poderia dizer: “Krishna é um nome lindo e único. De onde veio isso?” ou “Handoko! Nossa, o nome do meu primo também é Handoko!”
- Considere apresentar-se a alguém do grupo e pedir permissão para se apresentar às pessoas do grupo.
Método 2 de 3: mantendo a conversa fluindo
Etapa 1. Encontre interesses comuns
Para tornar a conversa mais fácil depois de se apresentar, você pode procurar um tópico que também seja do interesse dessa pessoa. Fale sobre uma situação comum ou algo que você percebeu sobre a pessoa para fazê-la se interessar por uma conversa. A pessoa com quem você está falando pode apresentá-lo a outras pessoas que compartilham interesses semelhantes.
- Preste atenção ao que a pessoa está vestindo ou vestindo ou outras coisas que você vê. Por exemplo, você pode dizer: “Percebi que você está usando o novo iPad Air. O modelo que estou usando é de quatro anos atrás e estou procurando um novo. O que você acha deste novo modelo?” ou “Notei anteriormente que o livro que você estava lendo era o mesmo que eu estava lendo. Você acha que o livro é bom ou não?”
- Aproveite a situação. Por exemplo, se você estiver em um evento esportivo, pode dizer: "Você está aqui para competir ou como espectador?" Se for um evento de trabalho, você pode dizer: "Eu trabalho com vendas e marketing, para que você está dentro?"
Etapa 2. Elogie a pessoa
A maioria das pessoas gosta de ser elogiada. Descubra as coisas boas sobre a pessoa e elogie-as. Isso pode ajudá-lo a continuar a conversa e a conhecer novas pessoas também.
- Certifique-se de que seu elogio seja sincero. A maioria das pessoas pode dizer se alguém está conversando um pouco ou sendo sincero, e se tornará desinteressado em ter uma conversa com você se você não estiver sendo sincero.
- Concentre seus elogios na aparência, no comportamento ou nos itens que vestem. Por exemplo, você pode dizer: “Eu vi a cor da sua unha antes, gostei muito dessa cor” ou “Uau, que conversa ótima! Você é muito articulado e sociável”ou“Vejo que você está usando o telefone Android mais recente. Tenho vontade de comprar, mas ainda não tive oportunidade. Acho que vou comprar esse telefone também!”
- Agradeça à pessoa se ela retribuir o elogio. Você pode usar este elogio como uma forma de convidá-lo a conhecê-lo melhor.
Etapa 3. Ouça com atenção
Faça perguntas e repita os pontos-chave durante a conversa. Isso não apenas mostra que você está ouvindo o que ele está dizendo, mas também que está interessado na pessoa ou grupo.
- Use pausas que ocorrem naturalmente durante uma conversa para fazer perguntas sobre o que a pessoa está dizendo. Você também pode repetir certas palavras na forma de uma pergunta. Por exemplo, você pode dizer: “Você disse antes que estava se mudando para uma área remota em Papua para fazer negócios lá. Onde exatamente? Já estive em Papua antes e talvez possa compartilhar algumas informações com você.”
- Observe uma mudança no tom ou comportamento geral da pessoa, o que pode ser um sinal para você fazer uma pergunta ou declaração. Por exemplo, se a pessoa parecer hesitante em dizer algo, você pode dizer: “Você disse que uma de suas funções era verificar a ética do laboratório. Qual é a solução se você se deparar com uma situação ruim?”
Etapa 4. Forneça outras informações sobre você
Uma boa conversa ocorre devido ao equilíbrio entre todas as partes envolvidas. Certifique-se de ter a oportunidade de falar e permitir que a pessoa ou grupo conheça você e seus interesses.
- Deixe a conversa fluir naturalmente e forneça informações no momento certo. Por exemplo, se o grupo estiver falando sobre algo semelhante ao seu trabalho ou algo em que você esteja interessado, você pode dizer: “Isso é muito interessante, Sari. Eu mesmo trabalho em um campo semelhante e noto o mesmo padrão. Algum dos seus outros amigos viu?”
- Dê sua opinião ou faça uma declaração sem parecer arrogante ou incomodar os outros. Por exemplo, você pode dizer: “Entendo o que você quer dizer, mas não compartilho da mesma opinião. Acredito que todos têm os mesmos direitos em seu trabalho.”
- Certifique-se de que as informações que você fornece sobre você são semelhantes ao que eles dizem sobre si mesmos. Por exemplo, se a conversa gira em torno de um tópico de trabalho, comente também sobre o tópico de trabalho e não acrescente nada pessoal.
Etapa 5. Seja sincero
A maioria das pessoas não gosta de estar perto de pessoas falsas. A melhor maneira de fazer as pessoas se socializarem com você é manter a sinceridade em seus comentários e perguntas.
- Aceite o que a pessoa ou os membros do grupo dizem. Por exemplo, você pode dizer: "Eu entendo totalmente o raciocínio por trás de seu ponto, Edi."
- Tente falar sobre um tópico diferente. Como você ainda não os conhece, pense em falar sobre algo leve e engraçado.
Etapa 6. Seja diplomático
Evite dar muitas informações ou falar sobre outras pessoas quando estiver com pessoas que você não conhece. Falar demais deixa as pessoas desconfortáveis e querem ficar longe de você.
- Não deixe comentários que ofendam ou tocam em tópicos que são sensíveis para você. Falar sobre política ou religião é um assunto que geralmente é altamente desencorajado ao conversar com um grupo de pessoas ou alguém que você não conhece.
- Faça perguntas honestas se não tiver certeza de algo. Por exemplo, você pode dizer, eu acho que a pesquisa com células-tronco é bastante controversa na comunidade religiosa. Você pode me explicar melhor?"
- Lembre-se de não dizer coisas negativas sobre outras pessoas. Se você está entre pessoas que não conhece, não sabe de quem é realmente amigo. Evite comentar negativamente ou concordar com coisas negativas que outras pessoas dizem. Você pode se salvar dessa situação dizendo, por exemplo: "Ah, eu não o conheço, então não tenho nada a dizer sobre ele."
Método 3 de 3: peça desculpas educadamente
Etapa 1. Dê uma razão geral
Provavelmente, você deseja ou precisa encerrar a conversa com alguém ou pessoas que não conhece. Dê um motivo comum para encerrar a conversa, deixando uma impressão positiva. Você pode dizer à pessoa que:
- quero beber ou comer,
- ligue para alguém sobre um negócio importante,
- ir ao banheiro,
- pegue um pouco de ar fresco.
Etapa 2. Aproveite as distrações
Se algo ou alguém interromper sua conversa, aproveite para encerrar a interação. Isso pode ajudá-lo a encontrar outras pessoas ou grupos com os quais possa socializar ou bater um papo.
- Reconheça pausas naturais na conversa. Se você ouvir muitos sons de "mmm" e "oh", este pode ser um bom sinal para se desculpar. Você pode dizer: "Ah, acabei de perceber que está ficando tarde", depois de olhar para o relógio, ou "Gostei muito da nossa conversa, mas sinto muito, preciso ir ao banheiro".
- Encontre algo comum na sala que se cruze com suas memórias. Por exemplo, “Nossa, não percebi que o food service aqui fecha cedo. Quero comer primeiro porque ainda não comi”, depois de ver a comida disponível.
- Veja se há mais alguém com quem você falou antes e tente mencionar o nome dessa pessoa em uma conversa com a pessoa atual. Por exemplo, você pode dizer: "Quer saber, acabei de conversar com Tom sobre a mesma coisa. Talvez possamos ligar para Tom e perguntar o que ele acha disso. Ele tem uma visão interessante sobre isso.”
Etapa 3. Considere o tempo da pessoa
Deixe-se levar pela conversa como algo útil para a outra pessoa. Por exemplo, você pode fazer comentários como “Não quero perder seu tempo”, para que saibam que você está pronto para encerrar a conversa.
Por favor, desculpe-se com algo como: “Não quero perder seu tempo porque é claro que há muitas pessoas que querem falar com você. Peço licença primeiro e espero que possamos nos encontrar novamente em outra hora.”
Etapa 4. Obtenha as informações de contato
Peça informações de contato dessa pessoa ou grupo para que você possa ficar em contato com eles. Isso também pode sinalizar naturalmente para eles que você está prestes a se desculpar e encerrar a conversa.
- Peça o endereço de e-mail ou número de telefone da pessoa dizendo que deseja manter contato com ela. Se você estiver em um ambiente de negócios, pode solicitar um cartão de visita. Avise a pessoa que você entrará em contato com ela novamente para marcar a próxima reunião.
- Leia o cartão de visita por um tempo e confirme novamente com a pessoa as informações listadas. Isso mostra que você o valoriza.
- Certifique-se de ligar para a pessoa se tiver dito que gostaria de convidá-la para um café ou continuar a conversa.
Etapa 5. Retorne ao tópico original
Trazer de volta a conversa discutida no início pode ajudar a encerrar a conversa. Repita o nome da pessoa em seu último comentário e considere fazer uma pergunta final para encerrar a conversa com uma nota positiva.
