Justiça é um conceito subjetivo ou uma ação apropriada a ser tomada. Ser justo não é tão fácil quanto parece. Ser justo sozinho trará benefícios tanto na liderança quanto no relacionamento.
Etapa
Método 1 de 3: seja justo como chefe
Etapa 1. Dê igualdade a todos os funcionários
Talvez você tenha seu empregado favorito porque ele ou ela está sempre cuidando de você ou fazendo alguma outra coisa boa. No entanto, isso não significa que você tenha que dar aos seus funcionários um filho de ouro, porque se você fizer isso, os outros funcionários ficarão com ciúmes, e isso não estará de acordo com o seu plano de ser uma pessoa justa. Portanto, iguale todos os seus funcionários para que possa ser julgado como uma pessoa justa por eles.
- Pergunte a si mesmo por que você deve dar ouro a um de seus funcionários. Se for porque outro funcionário foi cruel com você, provavelmente é melhor conversar com ele sobre isso do que invejá-lo para esclarecer as coisas.
- Se você desistir de um de seus funcionários, os outros funcionários pensarão que você é injusto com eles e também terão preguiça de trabalhar com você. portanto, sempre tente ser justo com todos os seus funcionários.
Etapa 2. Dê a si mesmo um exemplo
Se você quer ser um chefe justo, precisa mostrar sua atitude correta como chefe e mostrá-la aos seus funcionários. Faça suas ações de acordo com o que você fala bem na frente de seus funcionários, porque se você não agir de acordo com o que você diz, seus funcionários perderão o respeito de seus funcionários, e isso também o atrapalhará se você quiser ser um chefe justo.
- Se você disser a seus funcionários que eles têm que trabalhar às 9 horas, você deve fazer o mesmo, ou pode até mostrar sua credibilidade como chefe aparecendo antes do horário de trabalho.
- Se você achar que o trabalho de um de seus funcionários não é sério, avise-o. Isso também deve se aplicar a seus outros funcionários para que você possa ser julgado como um empregador justo.
- Se você acha que está sendo justo, mas um de seus funcionários é contra, talvez ele não goste de você.
Etapa 3. Crie uma regra
Outra maneira de ser um chefe justo é deixar as regras muito claras. Se seus funcionários pensarem que você não é um chefe justo, eles podem achar difícil realizar as tarefas que você lhes confia por causa da mensagem ou das regras pouco claras que você lhes dá. Portanto, quando você for fazer uma regra ou pedir aos seus funcionários que façam algo, escreva detalhadamente e de forma muito clara para que seus funcionários não tenham dificuldades.
- Quanto mais claro você escrever as regras, mais seus funcionários o respeitarão como um chefe justo.
- Se você alterar uma regra, certifique-se de que todos os seus funcionários a conheçam bem. Isso evita mal-entendidos que possam fazer com que você seja considerado um chefe injusto por seus funcionários.
Passo 4. Não deixe seus preconceitos influenciarem sua decisão
Se você quer ser justo, precisa se livrar de outros preconceitos contra os funcionários que contrata. Não faça porque gosta de um dos candidatos, então você o aceita e não aceita candidatos que correspondam claramente às qualificações de que sua empresa precisa. Isso fará com que você seja julgado como um chefe injusto pelos seus funcionários.
Claro que é difícil dissipar um preconceito. Portanto, tente se perguntar primeiro antes de tomar uma decisão. Isso evita que você dê os passos errados
Etapa 5. Dê aos seus funcionários o direito de voto
Só porque você é um chefe, seus funcionários não têm o direito de incomodá-lo. Se você quer ser um chefe justo, precisa dar voz aos seus funcionários para saber como respondem ao seu desempenho. Reúna-se com seus funcionários um por um e converse com eles sobre problemas de trabalho até que eles avaliem você. Isso terá um impacto positivo não apenas na empresa que você lidera, mas também em você, porque você será julgado como um bom chefe e também justo com seus funcionários.
- Se visitar ou ligar para seus funcionários um por um é muito cansativo para você, você pode reuni-los em uma sala e então ouvir todas as reclamações de seus funcionários com mais clareza.
- Se você tem uma ideia para promover a empresa que lidera, seus funcionários devem conhecê-la bem para que seu plano funcione bem. Além disso, você também será julgado como um chefe justo por permitir que todos os seus funcionários saibam claramente de suas ideias.
Passo 6. Peça desculpas se você cometeu um erro
Só porque você é o chefe, você nunca comete erros. Portanto, se você suspeitar que seu funcionário está errado, ou se você mesmo cometeu um erro, não hesite em se desculpar com seu funcionário pelo erro que você cometeu.
Se você ofendeu mais de um de seus funcionários ou talvez mais, então deve se desculpar com todos eles
Passo 7. Não se deixe levar pela justiça que você faz
Mesmo que ser justo seja uma coisa boa, não deixe você perder sua autoridade como chefe aos olhos de seus funcionários. Portanto, você deve garantir que a justiça que aplica aos seus funcionários não seja aproveitada por eles de modo que fique cansado de lidar com ela.
Para evitar que você se canse, certifique-se de descansar o suficiente. Além disso, observe sua dieta para evitar o cansaço
Método 2 de 3: seja justo como professor
Etapa 1. Dê a todos uma chance de falar
Se você deseja ser um professor justo, deve ser capaz de aceitar as opiniões e idéias de todos os seus alunos, sem exceção. Se você apenas ligar para o mesmo aluno e ignorar as sugestões de outros alunos, será julgado como um professor injusto. Portanto, certifique-se de que todos os seus alunos estejam participando ativamente da aula, dando-lhes tempo para falar.
- Você precisa saber que, ao dar a oportunidade de falar a todos os seus alunos, eles também sentirão uma atmosfera agradável na aula que você ministra.
- Pratique chamar alunos que raramente expressam suas aspirações em sala de aula. Embora isso possa não funcionar muito bem, você pode obter novas ideias de seus alunos que raramente participam das aulas.
Etapa 2. Seja cuidadoso em como você responde às reações de seus alunos
Você pode pensar que foi justo em sala de aula, mas talvez, se olhar mais profundamente, não tenha sido justo com todos os seus alunos. Idealmente, você deve ser capaz de aceitar todas as opiniões ou idéias que seus alunos apresentam e fornecer oportunidades para que eles sejam capazes de responder ou adicionar perguntas ou idéias de outros alunos.
Você também pode pedir a opinião de outros professores. Para garantir ainda mais que você foi justo com seus alunos, ou não tem certeza se foi justo ou não, você pode pedir a opinião de outros professores sobre o que você deve fazer no futuro para ser mais justo
Passo 3. Saiba como lisonjear alguém na frente dos outros
Você pode ter alunos menos ativos que o incomodam. Mas é claro que nem tudo será assim, se um de seus alunos se destacar mais que os outros, elogie-o para deixá-lo mais confiante. Além disso, elogiar os outros alunos também despertará o entusiasmo pelo aprendizado, para que possam ser mais ativos em sala de aula.
- Defina um horário para poder conversar individualmente com seus alunos. Você pode fazer isso para descobrir os pontos fortes e fracos de cada um de seus alunos.
- Lisonjear seus alunos em sala de aula fará com que eles se sintam confiantes em suas habilidades, desde que você os elogie.
Etapa 4. Certifique-se de avaliá-lo de forma justa
Só porque você gosta da atitude de um de seus alunos quando ele está na aula, mas ele sempre falha em uma ou duas aulas, tente não dar a ele mais notas do que os outros alunos. Você deve garantir que todos os seus alunos recebam notas justas pelo que fizeram.
- Leia todas as tarefas de seus alunos ao mesmo tempo para que você possa dar uma pontuação justa para as tarefas que foram feitas por seus alunos.
- Tente não decepcionar seus alunos mentalmente. Um aluno que sempre tira um "B" em suas atribuições pode ser capaz de corrigi-lo para obter um "A". Portanto, dê sugestões que podem melhorar a mentalidade de seus alunos.
Etapa 5. Reconheça que apenas ser justo com todos os seus alunos não significa que você está fazendo a coisa certa
Cada aluno tem seus próprios pontos fortes e fracos. Portanto, você deve saber disso como um suporte para que possa ser mais justo com todos os seus alunos.
- Por exemplo, se houver um aluno que não fez sua lição de casa uma vez e outro aluno que não fez sua lição de casa mais de cinco vezes ou mais, os dois alunos não precisam ser punidos com a mesma punição.
- Mesmo que você não aceite exceções quando seu aluno comete um erro, tente abordar isso primeiro, pois pode ser que seu aluno tenha outro problema que o esteja causando a cometer esse erro.
Etapa 6. Evite fazer de um de seus alunos seu favorito
Embora seja difícil não gostar de alunos que estão sempre ativos na sala de aula, você deve evitar isso. Portanto, se houver um aluno de quem você gosta porque ele é ativo, você não deve excluir os outros alunos. Se você tiver um aluno problemático, tente conversar cara-a-cara com ele para descobrir por que ele está agindo daquela maneira.
- Se você agir assim, perderá sua reputação de professor justo em sala de aula.
- Talvez um de seus alunos esteja desanimado de que ele ou ela não pode ser o que você espera ser, mas tente evitar o julgamento direto sem exagerar.
Método 3 de 3: sejam justos como pais
Etapa 1. Seja compreensivo
Uma parte importante de ser um pai justo é saber o que se passa na mente de seu filho. Da melhor maneira possível, você deve saber todas as atividades que seu filho faz para poder entender o que ele está pensando.
Antes de punir ou criar uma nova regra, pense nas consequências para seu filho
Etapa 2. Ouça o que seu filho precisa
Se você quer ser um pai justo, é muito importante ouvir o que seu filho tem a dizer. Talvez seu filho tenha um problema que o faça pensar nisso o tempo todo. Portanto, tente ouvir todos os problemas que seu filho está enfrentando e dê sugestões que podem aumentar o moral dele.
- Ao ouvir atentamente cada conversa de seu filho, isso mostrará o quanto você se preocupa com ele.
- Talvez você se sinta cansado de sempre ouvir todas as conversas de seu filho. No entanto, como pai, é seu dever cuidar sempre bem de seu filho para que ele possa crescer de acordo com o que você espera.
Etapa 3. Dê a seus filhos o que eles precisam
Ser um pai justo não significa tratar seus filhos da mesma forma; isso significa que você deve tratar de acordo com as necessidades de seus filhos. Cada criança tem desejos e características diferentes. Se você quer ser um pai justo, precisa dar a cada um de seus filhos o que precisa.
Cada criança é única, portanto, tratar seus filhos da mesma forma não é justo
Passo 4. Evite dizer a seu filho que “a vida não é justa
Embora muitos pais fiquem frustrados com os filhos e digam isso, faça o possível para evitá-lo. Isso diminuirá suas expectativas em relação ao mundo e os influenciará a se tornarem pessimistas.
Você também deve evitar dizer isso se estiver muito chateado com o comportamento de seus filhos. Você certamente deseja que seus filhos sejam pessoas de sucesso. Portanto, evite usar essa frase para que seu filho não se torne pessimista sobre o que enfrentará no futuro
Etapa 5. Deixe as regras da casa claras
Se você deseja ser um pai justo, deve estabelecer as regras da casa de forma clara e de acordo com as habilidades de seus filhos. Certifique-se de que as regras que você estabelece estão de acordo com as habilidades de seus filhos, para que nenhum deles sinta que está sendo tratado injustamente pelas regras.
- Uma das maneiras mais fáceis de saber se as regras da casa que você fez são justas para seus filhos é se um dos seus filhos quebrar as regras um dia e disser "Isso não é justo!" Então, é um sinal de que as regras não foram justas com seus filhos.
- Se você tem filhos com idades diferentes, é claro que seu filho mais velho tem mais direitos do que os mais novos. Certifique-se de explicar bem ao seu filho mais novo para evitar qualquer ciúme que ele possa sentir.
Etapa 6. Faça uma boa dramatização
Para ser um pai justo, você deve agir de acordo com o que diz. Claro que existem algumas regras que não se aplicam a você. no entanto, tente seguir algumas regras da casa, mesmo que elas não se apliquem a você. isso é para que seus filhos sintam que as regras da casa são justas para toda a família.
- Se você ensina boas maneiras aos seus filhos, mas não o faz sozinho aos vizinhos ou outras pessoas, isso só vai confundir seus filhos com o que você está ensinando.
- Você certamente não quer que seus filhos pensem que você é um pai injusto com eles.
