Todos nós queremos estar cercados por modelos de papéis fortes, inspiradores e influentes em nossas vidas. Você quer ser uma das pessoas usadas como modelo? Você pode aprender a desenvolver o caráter, as habilidades interpessoais e a auto-estima para ganhar o respeito e a atenção dos outros. Comece a influenciar.
Etapa
Parte 1 de 3: Construindo um Caráter Forte
Etapa 1. Seja uma pessoa positiva
Se você quer ser uma pessoa influente, descobrirá rapidamente que a positividade funcionará mais do que a negatividade. Todos serão atraídos e dispostos a serem influenciados por pessoas positivas e atenciosas, não rudes e sempre críticas.
- Se você for criticar o trabalho de alguém ou quiser oferecer sugestões ou alternativas, comece a elogiá-lo primeiro. Em vez de criticar abertamente, diga: "Essa é uma ótima idéia, mas que tal tentarmos algo um pouco diferente …"
- Evite tópicos de conversa que envolvam reclamações e críticas. Fale sobre as coisas de que gosta, não sobre as coisas que o incomodam. As pessoas ficarão mais interessadas em passar tempo com alguém que queira se divertir e falar sobre coisas positivas.
Etapa 2. Conheça seus pontos fortes
Pessoas influentes são aquelas que sabem como usar seus pontos fortes. O que você é bom em fazer? O que você pode fazer melhor do que a maioria das outras pessoas? Reconhecer e enfatizar os pontos fortes nas interações pessoais é uma ótima maneira de influenciar os outros.
- Se você é o seu crítico mais duro, ouça o que as outras pessoas têm a dizer. Que trabalho ou coisa costuma trazer elogios a você? O que faz você obter notas altas aos olhos dos outros?
- Tente escrever uma lista de realizações e relacionar cada conquista a algo que você acha que pode fazer bem. Esta é uma maneira fácil e excelente de identificar seus principais pontos fortes.
Etapa 3. Pratique suas habilidades de falar em público
Se você não consegue expressar sua opinião e se comunicar de maneira concisa e concisa, será difícil para você se tornar uma pessoa influente. Pessoas influentes aprendem a expressar suas opiniões e ideias em linguagem concisa e concisa. Você tem que convencer.
Fale claramente e em voz alta quando falar para chamar a atenção. Não interrompa, mas certifique-se de que você pode ser ouvido. É difícil influenciar outras pessoas quando você murmura
Etapa 4. Torne-se um especialista em sua área
Se você quer influenciar outras pessoas, precisa fazer mais do que palavras bonitas e a habilidade de manipular as pessoas. Você deve ter a habilidade e experiência para apoiar suas palavras. Você deve aplicar o que diz e modelar o que sugere, tornando sua influência mais assertiva.
- Se você deseja influenciar um amigo, colega de trabalho ou membro da família, dedique tempo a estudar e pesquisar sobre o que vai falar e o que faz, desde o trabalho até os hobbies. Tenha insights e habilidades acima da média e coloque esse conhecimento em prática.
- Faça mais do que o esperado. Seja o primeiro a chegar ao escritório e o último a sair. Coloque mais esforço em sua casa e deixe suas ações falarem mais alto. Esforce-se para ser o melhor em tudo o que fizer. Mesmo que você não consiga ser o melhor, isso se resolverá sozinho.
Etapa 5. Seja uma pessoa carismática
Carisma é muito útil para influenciar outras pessoas. É difícil saber exatamente como desenvolver algo que é difícil de definir, mas tem muito a ver com se sentir bem consigo mesmo. Carisma é confiança. Portanto, para influenciar os outros, você precisa ficar relaxado, confiante de que o que está dizendo é verdade, de que você é quem é e de que o que diz é importante.
- Torne o comum interessante. O chefe da divisão de spam do Google tem centenas de milhares de seguidores no Twitter, não porque o spam seja um tópico muito interessante, mas porque ele tweeta sobre o assunto de forma bem-humorada.
- Ser uma pessoa carismática não é mais difícil do que saber quando ficar quieto. Crie um pouco de mistério em sua vida ao se afastar da conversa, em vez de contribuir como faria normalmente, você pode se surpreender ao ver que as pessoas ficam mais curiosas sobre seus pensamentos. Influência no silêncio.
Etapa 6. Seja alguém em quem você pode confiar
É mais fácil influenciar os outros se seus argumentos forem verossímeis, organizados e convincentes. Construa uma pessoa de confiança, desde a maneira como você se comporta até a maneira como fala
Saiba quando parar. Pessoas influentes também sabem quando admitir que estão erradas e interromper ideias ou argumentos que não se encaixam. Ser influente não significa ter que estar certo o tempo todo, ou convencer os outros de que o que você diz é verdade, quando não é
Etapa 7. Inspire-se
Pessoas inspiradoras desenvolvem confiança e confiança nos outros, influenciando suas decisões ao espalhar a confiança. Você não precisa ser a pessoa mais inteligente, gentil ou assertiva; você apenas precisa fazer as outras pessoas sentirem que podem se beneficiar por estarem perto de você. É mais fácil falar do que fazer, mas a inspiração geralmente é uma mistura de muitas outras habilidades que o tornarão influente. Seja positivo, fale bem e inspirará outros.
Parte 2 de 3: Influenciando Outros
Etapa 1. Saiba quem você realmente precisa influenciar
Se você deseja desenvolver influência, é importante se concentrar nas pessoas que mais importam. Se você está em um cargo de poder ou até mesmo na posição mais baixa, escolha a pessoa que poderá ajudá-lo a fazer a diferença, ou a pessoa mais compatível com você e com suas idéias.
Não perca tempo e energia com pessoas sem importância. Você não tem a tarefa de influenciar ninguém em sua vida. Se um colega de trabalho não tem autoridade sobre você, não coopera e o aborrece, ignore-o
Etapa 2. Seja honesto
Dizer a verdade e influenciar andam de mãos dadas. Tenha como meta ser o mais honesto possível com as pessoas que deseja influenciar. Se você não gosta da ideia que seus funcionários estão trazendo, seja honesto e apresente-a da melhor maneira possível. Não esconda a incômoda verdade, sempre tente ser honesto e os outros irão respeitá-lo.
Em alguns casos, a franqueza será desagradável ou, pelo contrário, revigorante e influente. Ainda assim, é importante praticar táticas e prestar atenção à linha tênue entre ferir os sentimentos de outras pessoas e ser honesto
Etapa 3. Construa um relacionamento cheio de conversas
Ao interagir face a face com outras pessoas, construa relacionamentos com elas e inspire confiança e segurança. Conversar é mais do que apenas dizer a coisa certa. Para construir um relacionamento, certifique-se de:
- Mantenha o espaço pessoal e a distância
- Olhe outras pessoas nos olhos
- Respire devagar e mantenha um tom de voz equilibrado
- Ajuste sua escolha de palavras com a outra pessoa
Etapa 4. Antecipe as expectativas dos outros
Se você conseguir adivinhar o que alguém vai dizer antes de falar, será capaz de influenciá-lo com muito mais facilidade. Tente organizar seus pensamentos e considerar o que tem a dizer com antecedência, para não ter que pensar e falar enquanto prossegue. Antecipe as reações e respostas da outra pessoa para ajudá-lo a pensar sobre o que vai dizer antes que as palavras sejam ditas.
Etapa 5. Esteja aberto à cooperação
Negociação e arbitragem são partes muito importantes de ser uma pessoa influente. Trabalhar em conjunto para ter as melhores ideias pode dar a impressão de que você está disposto a ouvir. Certifique-se de considerar várias perspectivas e pedir contribuições de outras pessoas. Faça o trabalho em equipe.
Deixe que outras pessoas tenham suas idéias. Se você acredita que tem a resposta, faça com que outras pessoas pensem em você, mas não encontre uma solução ainda. Quando alguém vir para onde está indo, elogie a ótima ideia, mesmo que seja realmente sua
Parte 3 de 3: Ganhando influência
Etapa 1. Lembre-se do nome da pessoa
Coisa pequena, mas importante. Não há nada mais desagradável do que esquecer o nome de alguém e depois disfarçá-lo dizendo "Oh, sinto muito, mas tenho dificuldade em lembrar o nome das pessoas". Não seja esse tipo de pessoa. Seja a pessoa que só precisa ouvir o nome uma vez, depois converse com todos, do mensageiro ao CEO, como se você os conhecesse há anos.
Etapa 2. Ouça ativamente quando a outra pessoa estiver falando
Olhe nos olhos da outra pessoa, acene com a cabeça em concordância e concentre-se na conversa em questão. Envolva-se e ouça bem e você será muito mais colaborativo e influente nas conversas. As pessoas são mais propensas a dizer a verdade e se abrir se você for um bom ouvinte.
Não apenas pareça que está ouvindo bem, ouça muito bem. Todos nós temos chefes que estão sempre assentindo, mas não conseguem resumir o que acabamos de dizer. Não gosto disso. Ouça com atenção e pense no que a outra pessoa está dizendo. Não espere apenas sua vez de falar
Etapa 3. Estimule a criatividade dos outros
Todo mundo gosta de se sentir único, como se tivesse uma ótima ideia que os outros apreciam. Se você deseja influenciar alguém, não exija apenas responsabilidade por uma tarefa, ou ganância, ou um senso de competição - estimule seu lado criativo. Dê-lhes a oportunidade de desenvolver novas idéias e formas criativas de pensar, e dê-lhes a oportunidade de se entregar a essas idéias.
Elogie os conceitos criativos, mesmo que não dêem certo. Se sua amiga tem uma ideia radicalmente nova para um pequeno negócio que acabou sendo um fracasso, elogie-a por sua coragem. Comemore as pequenas falhas
Etapa 4. Peça o que você deseja
Se você deseja influenciar as pessoas, leve-as na direção que deseja que sigam. Se seu chefe tem a capacidade de conceder o aumento que você deseja, diga que você deseja um aumento no momento certo. Não adianta falar em círculos. Concentre-se no ponto e fale com o coração. Se seus motivos são sólidos e sua influência é forte, você deve ter uma chance maior de conseguir o que deseja. Você nunca saberá se não perguntar.
Pontas
- Defina o que você está tentando alcançar. Faça um plano claro para alcançar o que deseja.
- Todos se enquadram em uma das três categorias de mentalidade a seguir: visual, auditiva e cinestésica. Estas são dicas que podem ser úteis para você. A pessoa visual diz algo como "Você viu as notícias recentemente?" enquanto a pessoa auditiva pode dizer "Você ouviu as notícias recentemente?" Uma pessoa cinestésica dirá "Eu sinto isso …" ao discutir emoções. Essas dicas permitem que você saiba como falar com diferentes pessoas de uma forma impactante.
- Tente usar o padrão de linguagem do Modelo Milton. As duas categorias principais de padrões de linguagem são: causa e efeito e preconceito.
- Venda qualquer coisa para qualquer pessoa com pesquisa. Por exemplo, se você quiser que alguém escolha um envelope, pode torná-lo mais atraente empurrando-o na direção da pessoa que está assistindo, para fazê-la pensar que o escolheu.
- Você também pode se distanciar e falar um pouco mais alto ao nomear o número do envelope que deseja que eles escolham.
- Se você quer que alguém concorde com você, acene com a cabeça. Ele não vai notar, mas seu subconsciente vai reagir.
