Escrever uma autodescrição é difícil, mas é ainda mais difícil encontrar as palavras certas para se descrever verbalmente em situações sociais e profissionais. No entanto, com consideração cuidadosa, reflexão e honestidade, você pode encontrar palavras para destacar a si mesmo e sua personalidade. Durante a entrevista, prepare respostas específicas para a pergunta "Como você se descreveria?" Em eventos de networking, pratique a "autopromoção" que pode ser adaptada ao tempo e ao lugar. Ao procurar um encontro, você precisa ser honesto, positivo e específico.
Etapa
Método 1 de 3: Descrevendo-se em uma entrevista
Etapa 1. Pratique as respostas à pergunta “Como você se descreveria?
” Essa pergunta quase sempre é feita em versões diferentes, portanto, você deve preparar a resposta. Quanto mais tempo você tiver para praticar como destacar qualidades positivas de forma clara e concisa, mais naturais e confiantes serão suas respostas.
- Faça esta prática de perguntas e respostas e a prática geral de entrevista com amigos ou com colegas que atuam como entrevistadores no centro de carreiras do campus.
- Normalmente, a resposta deve consistir em 2-3 frases. Você pode encontrar uma lista de respostas "recomendadas" online, mas use suas próprias palavras para fazer com que pareça natural.
Etapa 2. Crie um glossário de termos declarando atributos importantes
Ao praticar e se preparar para os dias ou semanas que antecedem a entrevista, faça uma lista de características importantes sobre você e outra lista de adjetivos e termos descritivos que possa usar em suas respostas.
- Considere os seguintes termos: “entusiasta”, “forte determinação”, “ambicioso”, “arrumado”, “sociável”, “liderança”, “orientado para resultados”, “flexível na comunicação”.
- O entrevistador pode pedir que você “descreva-se em 3 palavras” ou algo assim. Nesse caso, pegue a melhor resposta da lista que você compilou.
Etapa 3. Estude a empresa e ajuste sua resposta
Cada empresa possui características e cultura próprias. Ao descrever seus atributos que correspondem aos valores da empresa, você demonstrou interesse e reflexão profunda antes da entrevista.
- Por exemplo, se você estiver se candidatando a um cargo em uma empresa de tecnologia, diga: “Tenho um desejo especial de trabalhar colaborativamente para encontrar soluções inovadoras, como quando simplifico os procedimentos de faturamento liderando uma equipe de TI e pessoal remunerado.”
- Não que você use a mesma resposta em todas as entrevistas, mas crie uma resposta única.
Etapa 4. Estude a posição para a qual você está se candidatando e ajuste as respostas
Compreenda a descrição do trabalho, que inclui detalhes das funções e qualificações necessárias. Descreva-se em palavras que mostrem interesse nas tarefas e evidências de suas habilidades.
- Se você está se candidatando a um cargo de gerência, descreva-se em termos das estratégias de liderança que você implementou em uma empresa semelhante. Por exemplo, “Sou o diretor de vendas da minha empresa atual. Recentemente, implementei um novo software para rastrear nosso sucesso de vendas.”
- Você pode se descrever em termos de habilidades organizacionais ou de multitarefa para um cargo de assistente. Por exemplo: “Atualmente, estou ajudando quatro associados. Eles ficaram muito satisfeitos com minhas habilidades organizacionais e interpessoais e me deram toda a responsabilidade pela organização dos eventos do escritório.”
- Como um candidato de nível inferior, considere descrever sua flexibilidade e capacidade de aprender novas funções. Por exemplo, “Acabei de me formar na faculdade e tenho uma experiência de estágio em uma gráfica, mas estou em busca de mais experiência e oportunidades para desenvolver meu conhecimento”.
Etapa 5. Forneça exemplos de ações concretas que apóiem a descrição
Se você tem habilidade em hospedar eventos, declarar-se "criativo e focado nos detalhes" não significa muito. No entanto, se você falar sobre o tempo específico dado à tarefa de organizar uma grande conferência com a presença de centenas de executivos de topo, suas habilidades serão muito mais escalonáveis.
- Use termos como “entusiasmado” e “orientado para resultados” para começar com exemplos específicos, não como meras respostas, a menos que você tenha que responder a pergunta em 3 palavras!
- Na maioria dos casos, a primeira frase da resposta começa com "I", enquanto a segunda frase começa com "Por exemplo".
Passo 6. Responda positivamente, com confiança (mas não arrogantemente), concisa e concisamente
Não mencione qualidades negativas ou se critique, e não aja como se tivesse vergonha de discutir realizações e qualidades. Falar sobre os detalhes das conquistas e atributos positivos que são verdadeiros e relevantes é uma forma de autoconfiança.
- No entanto, falar sobre realizações e qualidades positivas sem evidência ou conexão com a conversa é simplesmente arrogância.
- Em uma resposta de 2 a 3 frases, destaque 2 a 3 pontos sobre você e forneça um exemplo que ilustra um atributo que é útil em uma situação específica. Por exemplo, “Minhas habilidades interpessoais ajudaram a resolver disputas entre nossa equipe de vendas e serviço.”
Método 2 de 3: Descrevendo-se em eventos de rede
Etapa 1. Defina metas antes do início do evento
Os eventos de networking são oportunidades para se conectar com pessoas em seu setor ou no setor em que você deseja entrar. Se você deseja apenas se conectar com pessoas em funções semelhantes no mesmo setor, sua introdução e interações podem ser diferentes daquelas de candidatos a empregos conversando com recrutadores.
- Ao fazer conexões com colegas, concentre a descrição nas experiências em sua área.
- Se você está fazendo conexões para conseguir uma entrevista de emprego, relacione sua experiência com o desejo de trabalhar para a empresa.
- Planeje dar a descrição na forma de uma “autopromoção”, que deve ter cerca de 75 palavras e levar 30 segundos para ser entregue.
Etapa 2. Declare os principais atributos sobre você na autopromoção
Forneça um resumo conciso que descreva quem você é e o que faz. Este resumo resume algumas das coisas mais importantes e memoráveis. Aqui estão algumas coisas em que pensar ao escolher os atributos-chave:
- Quem sou eu? "Eu sou um escritor". “Sou um recrutador”. "Eu sou o administrador do escritório".
- Para qual organização eu trabalho? “Trabalho para uma revista de arte online”. “Trabalho para uma empresa de software”. “Eu trabalho em uma pequena empresa com fins lucrativos.”
- O que eu faço na minha organização? “Eu revi a abertura de arte local para uma revista de arte online internacional”. “Estou buscando e contratando novos talentos para funções especializadas de desenvolvimento de software”. “Eu trabalho com proprietários de empresas para aprimorar sua estratégia de lançamento de produtos.”
Etapa 3. Aperfeiçoe sua autopromoção inserindo sua paixão e objetivos
Respostas a perguntas comuns como “Quem sou eu?” irá ajudá-lo a identificar seus valores e vocação. Use esse conhecimento para organizar respostas curtas e concisas, como as seguintes:
- “Sou redator de uma revista de arte online que tem leitores internacionais. A posição era ótima porque tive a oportunidade de participar e avaliar as inaugurações de arte locais.”
- “Fui recrutador em uma pequena empresa de software. Tive que encontrar e ser capaz de encontrar novos talentos.”
- “Sou administrador de uma pequena empresa sem fins lucrativos. Eu forneço suporte para novas empresas aprimorando suas estratégias de lançamento de produtos.”
Etapa 4. Pratique suas palavras promocionais para que pareçam naturais
Mesmo que todos no evento de networking saibam que você praticou a promoção de si mesmo (porque eles também), não soe como um robô automatizado ou sem alma. Ao mesmo tempo, tente não gaguejar com as palavras.
- Em vez de apenas memorizar, é uma boa ideia praticar algumas variações para que você possa improvisar e adicionar um toque de personalidade quando necessário.
- Aqui está um exemplo de autopromoção, “Olá! Eu sou Citra, prazer em conhecê-lo. Trabalho com Business Analytics e tenho 7 anos de experiência resolvendo problemas de negócios com soluções baseadas em dados. Tenho paixão por avaliar estrategicamente a análise de dados e colocá-la à disposição de nossa equipe executiva com sucesso. Também quero buscar novas oportunidades para desenvolver minhas habilidades. Posso ligar para você na próxima semana para discutir uma oportunidade que pode estar em sua equipe?”
Etapa 5. Encontre a oportunidade certa
Tente perguntar primeiro à outra pessoa, não se promova imediatamente, a menos que o tempo seja limitado. Com um ritmo lento, a outra pessoa ficará mais tranquila e você terá a oportunidade de conhecê-la, seus interesses e necessidades.
- Por exemplo, você pode perguntar: “Então, o que você acha do novo software de análise de dados?”
- Ao ouvir ativamente, você tem a oportunidade de construir respostas significativas. Ouça as mensagens-chave da outra pessoa e avalie se você pode fornecer informações ou atender às necessidades dela.
- Ajuste sua descrição com base no que a outra pessoa está dizendo.
- A vontade de ouvir e a capacidade de responder com informações inteligentes terão uma grande influência na formação de conexões de negócios.
Método 3 de 3: Descrevendo-se para namorar (no mundo real ou virtual)
Etapa 1. Seja honesto, mas não exagere nos detalhes
Para evitar aborrecimentos futuros, não comece mentindo ou exagerando nas informações. Em um perfil online, por exemplo, não exagere na aparência de uma celebridade ou modelo.
- Se você tem 45 anos, tente dizer "40". Acompanhe com fatos interessantes, por exemplo, "Aos 40 anos, adora dançar salsa, escalar e provar novas bebidas".
- Se você tem filhos e parece certo mencionar esse fato, escreva “Tenho 35 anos, mãe de uma criança fofa de 5 anos”.
Etapa 2. Mencione qualidades únicas e exemplos específicos, não apenas frases gerais
Descrições vagas como “aventureiro” ou “alegre” não o tornam único. Tente usar uma descrição concreta ou forneça um exemplo.
- Se você gosta de viajar, descreva um lugar que você visitou pela última vez e por que gostaria de voltar para lá. Em vez de simplesmente dizer "Eu adoro viajar", tente "Meu objetivo é visitar cada continente pelo menos duas vezes".
- Se gosta de experimentar comida, fale sobre alguns dos seus restaurantes preferidos ou sobre a comida deliciosa que preparou no fim-de-semana passado.
- Se você é um amante da arte, fale sobre o tipo de arte que você gosta ou as exposições de artistas que você já visitou.
Etapa 3. Concentre-se no que você gosta e use uma linguagem positiva
Um perfil de namoro não é um lugar para negatividade, autocrítica ou constrangimento. Ao se descrever, concentre-se no que você gosta em você e no mundo.
- Embora você deva fornecer exemplos específicos, use termos como “entusiasmado”, “sábio”, “engraçado” e “espontâneo” em vez de “silencioso”, “simples”, “médio” ou “normal”.
- Forneça descrições sólidas e positivas de sua aparência, como “cabelo castanho e corpo rechonchudo com olhos claros e um sorriso ainda mais claro”.
- Um pouco de humor fará com que você se destaque dos demais. O humor diz muito sobre a sua personalidade e faz você parecer mais fundamentado e acessível. Por exemplo, "34 anos, olhos cacheados, cilíndricos e sonha em ter a porta mágica de Doraemon."
Etapa 4. Fale sobre o que você mais valoriza, sem parecer uma mente fechada
Embora você deva evitar opiniões fortes sobre política ou religião, discuta coisas que você valoriza para ajudar as pessoas a entenderem quem você é. Se a educação ou a família são muito importantes para você, escreva ou fale sobre isso para que as pessoas possam conhecê-lo melhor.
Por exemplo, em vez de dar diretamente sua opinião sobre incêndios florestais e vacinas, diga que você "quer fazer do mundo um lugar mais seguro e feliz para todas as crianças"
Pontas
- Para praticar a autodescrição, tente fazer um teste online. Pode não haver nenhuma informação nova a partir daí, mas pode fornecer um novo vocabulário.
- Não exagere. Uma autodescrição social ou profissional, pessoalmente ou via internet, não deve ser longa. Esta é uma oportunidade para iniciar uma conversa e permitir que a outra pessoa o conheça aos poucos.
