As entrevistas podem parecer assustadoras, mas mesmo uma pessoa nervosa pode melhorar suas habilidades de entrevista apenas se preparando com alguns dias de antecedência. Visitar esta página é um ótimo começo. Continue lendo para aprender mais.
Etapa
Método 1 de 3: Preparação para uma entrevista
Etapa 1. Pesquise sobre a empresa
Quando você souber que tem uma entrevista por telefone, reserve um tempo para descobrir mais sobre a empresa e o cargo ao qual está se candidatando. Você será capaz de responder a perguntas básicas, especialmente sobre horários de trabalho e responsabilidades de trabalho. Você também pode encontrar informações de seu interesse, para que possa pedir ao entrevistador que esclareça mais tarde.
- Experimente o site da empresa ou os resultados em seu mecanismo de pesquisa, bem como as páginas de mídia social da empresa.
- Tente entender a visão e a missão da empresa e como se relaciona com suas habilidades e interesses. Isso faz você parecer pronto e adequado para a empresa, em vez de apenas repetir o que está escrito no site.
- Se você conhece alguém que trabalha ou já trabalhou para essa empresa, essa pessoa pode lhe dar dicas sobre os entrevistadores ou os valores da empresa.
Etapa 2. Prepare respostas para perguntas comuns
Escreva uma lista do que espera que lhe perguntem e prepare as respostas com antecedência. Se alguns de seus palpites estiverem corretos, você certamente ficará mais confiante e não hesitará em responder.
- Prepare e resuma sua experiência de trabalho anterior e como isso contribuiu para suas habilidades e conhecimentos atuais que serão aplicados ao emprego para o qual você está se candidatando.
- Várias coisas podem ser feitas em seu currículo, como longos intervalos no trabalho, empregos para os quais você trabalhou apenas por um curto período e experiência de trabalho incomum.
Etapa 3. Prepare-se para se descrever de uma forma que seja relevante para o trabalho
O entrevistador pode fazer perguntas que não estão relacionadas ao trabalho, mas você deve ser capaz de relacioná-las ao seu interesse na empresa.
- Prepare um breve resumo de suas principais realizações em sua carreira ou vida, finalizando-o relacionando-o a como você se encaixou bem para o trabalho. Se eles perguntarem “Fale-me sobre você”, eles estão procurando informações mais específicas do que as que estão escritas no currículo.
- Pesquise no Google seu nome e esteja preparado para descrever informações ruins, experiências de trabalho que você não incluiu em seu currículo ou hobbies estranhos. Esta última categoria pode ser sua vantagem se você explicar as razões positivas pelas quais você gosta dela.
- Outras perguntas comuns são: “Quais são seus pontos fortes e fracos?”, “Por que devemos contratá-lo?” E “Como você sabia sobre esta empresa?” Esta é uma oportunidade para se descrever de forma positiva, principalmente seu relacionamento e compromisso com a missão da empresa. Se você estiver tendo problemas para responder, encontre um amigo que possa ajudá-lo a encontrar uma boa resposta, mas não um clichê.
Etapa 4. Pratique responder a essa pergunta de maneiras diferentes
Convide seus amigos para ler sua lista de perguntas ou faça você mesmo na frente do espelho. Responda sem ler seu jornal. Faça isso algumas vezes, tentando usar uma palavra diferente a cada vez. Quanto mais prática, mais natural você soará ao responder.
Etapa 5. Reúna tudo o que você precisa
Traga uma cópia do currículo, incluindo caderno e caneta. Se você vier direto de outro evento, leve um pente, maquiagem ou qualquer outra coisa que realce seu visual antes do início da entrevista.
- Trazer um telefone para trocar contatos é uma boa ideia, mas certifique-se de desligá-lo durante a entrevista.
- Considere imprimir a “página da empresa” ou a seção de anúncio de emprego de seu site e fazer anotações sobre as informações que deseja aprender.
Etapa 6. Vista-se bem
Corte as unhas, corte o cabelo e use roupas elegantes e formais. Consulte este artigo para obter mais informações se não tiver certeza de como se vestir.
Existem raras exceções, mas você só se veste casualmente se for solicitado. Embora você ainda tenha que prestar atenção à limpeza. Esta situação ocorre frequentemente em trabalhos realizados fora do campo
Etapa 7. Venha você mesmo
Ter um amigo entediado no carro ou uma criança esperando no saguão aumentará seu nervosismo. Além disso, limpe sua agenda para não deixar ninguém esperando por você durante a entrevista. Se você tiver que buscar seu filho na escola ou encontrar um amigo, tente pedir a ajuda de outra pessoa ou remarque antes da entrevista.
Etapa 8. Chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência
Esteja preparado para atrasos inesperados. Você só tem uma chance de causar uma ótima primeira impressão e, mesmo por um bom motivo, chegar atrasado fará você ficar mal.
- Não entre no escritório da entrevista até 5 minutos antes da entrevista agendada. Reserve um tempo para encontrar locais para entrevistas em grandes complexos ou edifícios complexos.
- Se você for forçado a se atrasar, ligue com antecedência e informe o motivo e seu horário previsto de chegada.
Etapa 9. Acalme-se antes de começar
Este artigo vinculado contém muitos métodos para reduzir o nervosismo. Escolha um ou dois para ler antes da entrevista. Se você estiver tendo problemas para se acalmar e não tiver certeza de qual funcionará, tente uma semana antes da entrevista.
- Se tiver tempo, experimente ir almoçar com amigos ou fazer uma massagem. Muitas pessoas ficam nervosas enquanto esperam sozinhas, então experimente uma atividade relaxante com seus amigos.
- Se você tiver apenas alguns minutos antes da entrevista, respire profunda e lentamente. Faça isso por 30-60 segundos, se puder.
- Alguns métodos de relaxamento não podem ser usados antes da entrevista, como banho de espuma e corrida logo antes da entrevista, pois causará uma má impressão quando você vier com roupas molhadas.
Método 2 de 3: Conquistando a Entrevista
Etapa 1. Prepare-se com antecedência
Siga o conselho da seção anterior. Quanto mais preparação você fizer com antecedência, mais confiante você se tornará. Não aperte demais se quiser causar uma boa impressão.
- O conselho anterior inclui todas as informações que você puder da pesquisa, para se acalmar alguns minutos antes da entrevista.
- Esta seção cobre a entrevista em si, começando com uma apresentação e terminando com um acompanhamento posterior.
Etapa 2. Cause uma boa impressão com sua apresentação
Cumprimente-os com confiança, sem resmungar, e faça contato visual. Cumprimente suas mãos educadamente, mas não seja rude, a menos que você more em um lugar que tenha uma maneira diferente de cumprimentar outras pessoas.
Considere ficar em pé enquanto espera o seu entrevistador aparecer. É mais fácil causar uma boa impressão quando você não tem dificuldade para se levantar da cadeira. Isso não vai arruinar suas oportunidades de emprego, então você está livre para sentar se seus joelhos estiverem balançando ou precisando de um descanso
Passo 3. Continue assim, mas não brinque muito
Você não pode parecer triste. Tente transformar cada pergunta em uma pergunta positiva, incluindo uma que toque em um assunto triste, como perder o emprego anterior. É bom conhecer o seu entrevistador, mas não exagere até acabar tendo uma conversa em vez de uma entrevista.
- Ao discutir a perda do meu emprego, use os comentários: “Estou feliz com a experiência que tive lá” ou “Agora estou livre para me candidatar a uma boa empresa como esta”.
- Não brinque durante a entrevista. É difícil prever como estranhos reagirão ao seu humor.
Etapa 4. Não compartilhe informações pessoais
Você deve se concentrar na pergunta que está sendo feita a você e como ela se relaciona com o emprego para o qual está se candidatando. Tenha cuidado ao compartilhar informações pessoais, como hobbies e religião.
- Prepare as respostas com antecedência se fizerem perguntas pessoais. Tente evitar isso com respostas como "Minha saúde / situação familiar / hobbies não afetarão minha capacidade de fazer este trabalho" ou "Tenho muitas experiências de vida que acrescentam muito à minha ética de trabalho".
- Na América, é ilegal questionar os candidatos sobre sua raça, religião, local de nascimento, idade, sexo e deficiência. Muitos países têm regras semelhantes a esta. Se o entrevistador fizer essa pergunta, tente desviá-la sem ficar com raiva.
Etapa 5. Escreva notas sobre informações importantes
Você pode anotar coisas importantes, como a hora em que começou a trabalhar ou as informações de contato do seu entrevistador. Não perca tempo anotando tudo, mantenha o foco na conversa em andamento.
Etapa 6. Pergunte se tiver a chance
Não faça desta uma rua de mão única. Se sua resposta levar a uma pergunta que você deseja fazer, pergunte. Quando seu entrevistador perguntar se você deseja fazer perguntas, prepare algumas primeiro. Esta é uma oportunidade de descobrir os princípios básicos do emprego para o qual você está se candidatando, não apenas uma oportunidade para a empresa avaliá-lo.
Etapa 7. Pergunte sobre a próxima etapa
No final da entrevista, se o entrevistador não lhe disser, pergunte sobre os próximos passos. Eles entrarão em contato com você em uma semana? Existem mais entrevistas? Saiba o que esperar antes de ir.
Lembre-se de agradecer ao seu entrevistador
Etapa 8. Envie notas de agradecimento para um trabalho importante
Os gerentes podem não se importar se você envia uma nota de agradecimento ou não, mas se esse trabalho é importante para sua carreira, você deve fazer mais. Contate-os no mesmo dia para que saibam que você realmente gostou da entrevista agora.
Escreva notas manuscritas apenas se a sua caligrafia for boa e clara
Etapa 9. Acompanhe se a empresa demorar para contatá-lo de volta
Se você prometeu que será contatado em uma semana, mas não há sinal de que isso aconteça, envie um e-mail para perguntar educadamente sobre isso. Isso o colocará em primeiro lugar e poderá obter o que deseja.
Não pareça impaciente ou irritado, mas não tenha vergonha de entrar em contato com eles. O acompanhamento mostra interesse no trabalho, e você deve ser recebido positivamente, desde que espere um tempo razoável para a resposta da empresa, pelo menos uma semana ou o tempo que o entrevistador disser
Método 3 de 3: agendando uma entrevista quando for trabalho
Etapa 1. Descubra quanto tempo levará a entrevista, incluindo o tempo de viagem
Descubra o local da sua entrevista. Quando lhe for oferecida uma entrevista, pergunte quanto tempo ela vai durar. Se possível, peça uma entrevista durante o intervalo para o almoço.
Etapa 2. Não concorde com uma entrevista à qual não pode comparecer
Se for uma espera ou mais, talvez você possa ajustar sua programação. Mas se a entrevista for contada em um futuro próximo, ofereça um horário alternativo.
- Se você está sendo entrevistado por telefone e não tem certeza de suas habilidades, diga que reservará um tempo na agenda e os avisará imediatamente. Ligue ou envie um e-mail imediatamente, de preferência dentro de algumas horas, para avisar quando você poderá comparecer à entrevista.
- Algumas empresas têm expectativas irracionais, esperando que os candidatos possam aparecer em menos de um dia de antecedência ou limpar suas agendas de qualquer maneira. Nos estágios iniciais da interação, suponha que a pessoa seja razoável, mas se com o tempo você perceber que ela não é razoável, às vezes você terá que adiar compromissos importantes ou outros sacrifícios se ainda estiver interessado no trabalho.
Etapa 3. Pergunte se você pode comparecer a uma entrevista antes ou depois do trabalho
Seja honesto com eles, dizendo que você já está trabalhando. A empresa para a qual você está se candidatando certamente não quer que seus funcionários deixem de trabalhar para se candidatarem a outros empregos. Portanto, tentar reorganizar isso envia uma mensagem de que você tem uma boa ética de trabalho.
Etapa 4. Tente entrar em sua entrevista na hora do almoço
Se a entrevista não for possível fora do horário de trabalho e o local for próximo, sugira usar seu horário de almoço. Certifique-se de perguntar quanto tempo levará a entrevista, para saber se este conselho faz sentido.
Não presuma que o tempo de viagem e a entrevista serão os esperados. Se sua agenda estiver apertada, pergunte a seu chefe se você pode chegar mais cedo ou trabalhar até tarde porque seu horário de almoço é mais longo
Etapa 5. Use dias de folga ou dias de licença médica
Use uma de suas folgas quando precisar agendar uma entrevista mais longa ou em um local remoto. Se você puder agendar algumas entrevistas naquele dia, melhor ainda.
- Dependendo do seu chefe, você pode não precisar explicar mais do que "Quero tirar um dia de folga". A licença médica exige um pouco de mentira, mas com algumas empresas e avisos curtos, você não tem outra escolha.
- Se você planeja deixar seu emprego, usar seu tempo livre para entrevistas não é uma grande perda.
Passo 6. Use razões simples e veladas
"Tenho um compromisso na sexta-feira à tarde, posso fazer hora extra na quinta em vez disso?" é mais do que suficiente. Você nem precisa mentir. Se eles perguntarem o que é uma consulta, tente uma resposta simples e verossímil, como uma consulta médica.
Se você fizer isso com frequência, o motivo para consultar um médico ainda pode ser usado. Muitas pessoas precisam consultar o médico várias vezes sem ter que falar sobre seus problemas de saúde
Passo 7. Não use desculpas que o façam parecer mal
Em seu nervosismo por não revelar sua procura de emprego, você poderia deixar seu chefe ainda mais bravo! Se você mentisse para fazer seu chefe pensar que faltou ao trabalho porque estava bêbado, o que você ganharia?
Deixe seu chefe saber "primeiro", não depois de você. Qualquer desculpa soará pouco profissional se for notificada após sua ausência
Passo 8. Não minta sobre assuntos familiares
Esta é uma má ideia. É normal que seu chefe encontre a pessoa de quem você está falando e você terá dificuldade em explicar isso.
Etapa 9. Não dê desculpas que pareçam fáceis de consertar ou que não lhe dê muito tempo
Se precisar de permissão por 3 horas, não diga porque precisa levar seu filho à escola. O pior erro é dizer ao seu chefe que você está atrasado por causa de algo que ele pode consertar.
Muitas grandes empresas têm serviços de creche, portanto, certifique-se de não usar seu filho como desculpa
Etapa 10. Reserve um tempo para trocar de roupa
Muitos locais de trabalho não exigem que você se vista tão formalmente quanto na entrevista para o destino. Se você está vindo direto do trabalho, reserve um tempo para se trocar antes da entrevista.
Se você não tiver local para guardar seu avental de entrevista, coloque-o na lavanderia e pegue-o no dia da entrevista
Etapa 11. Contrate uma babá
Se você precisa de uma entrevista fora do expediente, mas precisa cuidar do seu filho, contrate uma babá para substituí-lo por algumas horas. Você também pode pedir ajuda à sua família ou amigos.
Isso também se aplica a outras coisas, você pode precisar reprogramar uma tarefa que não seja tão importante ou pedir a seus amigos ou familiares que façam isso por você
Etapa 12. Não agende uma entrevista por telefone no trabalho
Se você for fazer uma entrevista por telefone, explique ao seu entrevistador que você precisa saber quando a entrevista será realizada. Não concorde com uma entrevista durante o horário de expediente, você será pego.
