A procura de emprego muitas vezes parece muito longa, especialmente por causa da espera. Os candidatos aguardam a oportunidade certa, aguardam que os formulários de emprego sejam aceitos e aguardam ansiosamente os resultados da entrevista. No entanto, a paciência desempenha um papel importante em uma situação como essa! Existem várias maneiras de fazer se você quiser descobrir se uma vaga de emprego ainda está aberta ou foi preenchida porque você ainda não recebeu uma chamada para entrevista ou ainda está esperando uma resposta após a entrevista. Este wikiHow responde a perguntas sobre preocupações comuns para que você possa estar preparado para contatar recrutadores de maneira profissional.
Etapa
Pergunta 1 de 6: Como faço para saber sobre a disponibilidade de oportunidades de emprego?
Etapa 1. Entre em contato com seu gerente de pessoal ou gerente de contratação
Eles são pessoal autorizado a fornecer informações sobre as ofertas de emprego. Verifique no site da empresa um número de telefone ou e-mail para o pessoal ligar.
Etapa 2. Pergunte sobre a disponibilidade da oportunidade de trabalho que você deseja
Depois de obter o número de telefone do recrutador, peça informações sobre oportunidades de se candidatar a um emprego. Se ainda houver uma oportunidade, converse por telefone, como uma entrevista de emprego, perguntando sobre a descrição do cargo, as responsabilidades que devem ser cumpridas e os critérios para se tornar um funcionário. Ao ligar, seja educado e não fale muito se o recrutador parecer muito ocupado.
Etapa 3. Obrigado por seu tempo
Para encerrar a conversa, agradeça a ajuda e diga seu nome para que ele se lembre. Diga a ele que você enviará uma carta de apresentação em breve para que ele possa ler sua biografia.
Pergunta 2 de 6: Os candidatos podem fazer perguntas sobre o progresso após enviar uma inscrição de emprego?
Passo 1. Sim, se não houver notícias cerca de 1 semana
Esta etapa mostra ao recrutador que você realmente deseja trabalhar. Além disso, você parece estar pronto para ser um funcionário responsável e dedicado no trabalho.
Pergunta 3 de 6: Como faço o acompanhamento de uma inscrição de emprego depois de enviar minha carta de apresentação?
Etapa 1. Envie um e-mail ao recrutador se você souber o endereço de e-mail
A maneira mais fácil de perguntar sobre o andamento de um formulário de emprego é por e-mail. Descubra o endereço de e-mail do recrutador ou do pessoal lendo o site da empresa ou a página do processo de inscrição de emprego.
Etapa 2. Entre em contato com o recrutador por meio do número de telefone listado no site da empresa
Se você não tiver um endereço de e-mail de contato, ligar para o recrutador é a próxima opção certa. Você pode ligar para o recrutador diretamente ou por meio da operadora e pedir para ser conectado ao número do ramal do recrutador.
Pergunta 4 de 6: O que devo dizer ao perguntar sobre o andamento de um formulário de emprego?
Etapa 1. Pergunte ao recrutador:
"Por favor, informe, você recebeu uma carta de candidatura e biodados em nome de (mencione o nome que você incluiu em seus biodados)?" Primeiro, certifique-se de que ele recebeu sua biografia e atendeu aos requisitos para que possa ser processada posteriormente. Se houver problemas, tanto do candidato quanto do recrutador, talvez você precise reenviar a carta de candidatura.
Etapa 2. Pergunte sobre a duração do novo processo de contratação
Envie uma pergunta ou declaração que mostre que você deseja encontrar informações sobre o formulário de emprego sem parecer insistente. Por exemplo, diga a um recrutador: "Informe-me quanto tempo normalmente leva para recrutar um novo funcionário para este trabalho."
Etapa 3. Pergunte se você precisa fornecer informações adicionais
Se você não fornecer informações completas ao enviar uma solicitação de emprego, o recrutador não poderá dar a aprovação por falta de informações. Portanto, peça uma confirmação perguntando: "Preciso enviar informações adicionais para preencher um formulário de emprego?" Em seguida, agradeça-lhes por dedicarem um tempo antes de desligar o telefone ou e-mail.
Pergunta 5 de 6: Quanto tempo preciso esperar por notícias após uma entrevista de emprego?
Passo 1. Aguarde notícias dos resultados da entrevista cerca de 1 semana após a data prometida
Um recrutador ou entrevistador muito ocupado pode não ter tido tempo de contatá-lo para obter notícias. Envie um e-mail ao entrevistador ou recrutador solicitando os resultados da entrevista se uma semana se passou desde a data prometida.
Pergunta 6 de 6: Como faço para saber sobre a disponibilidade de oportunidades de emprego após a entrevista?
Passo 1. Envie um e-mail para avisar que espera ser contratado
Comece o e-mail dizendo que você aprecia a oportunidade de ser entrevistado e está esperando para ouvir mais. Encerre o e-mail expressando seu desejo de ser contratado. Por exemplo:
