Você sente que está constantemente enviando currículos em vão? Quando você escreve uma meta memorável em seu currículo, tem uma chance maior de fazer com que ela seja notada. Siga estas etapas para escrever uma meta em seu currículo que pode fazer você se destacar de muitas pessoas.
Etapa
Etapa 1. Observe os anúncios publicados da empresa para vagas de emprego
Caso contrário, consulte a descrição do cargo se não tiver certeza se a empresa tem uma vaga.
Etapa 2. Escolha palavras-chave em anúncios de empregos ou descrições de empregos para usar ao redigir objetivos
- Sempre escreva o nome do cargo a ser aplicado corretamente.
- Procure frases que descrevam habilidades adequadas ao trabalho. Anote as frases que realmente se enquadram em seus pontos fortes.
Etapa 3. Pesquise a organização da empresa e o setor como um todo
Conheça os rumos da empresa e como ela está tentando se posicionar no mercado mundial. Use palavras-chave no curriculum vitae para demonstrar uma compreensão das necessidades da empresa.
Etapa 4. Escreva a palavra “META:
”Em negrito, letras maiúsculas, abaixo do nome e informações de contato no topo do curriculum vitae. As metas devem ser alinhadas na margem esquerda.
Etapa 5. Evite iniciar a meta com as palavras “Eu quero”, “Espero” ou “Estou procurando”
Comece com uma declaração direta sobre o trabalho, mesmo se estiver escrevendo parágrafos com esse propósito em seu currículo.
Etapa 6. Faça de 1 a 3 afirmações curtas usando as palavras-chave selecionadas
Escreva frases ativas e evite usar frases passivas. Use pontuação no final da declaração de propósito.
Etapa 7. Evite superlotar seu curriculum vitae com todas as qualificações que você possui
Escolha o elemento mais adequado que pode ser oferecido à empresa, de acordo com os requisitos para o cargo necessário.
Etapa 8. Espaço duplo após o destino para manter seu currículo fácil de ler
Etapa 9. Verifique se há erros ortográficos e gramaticais na seção de destino
Pontas
- Devido ao número de currículos enviados durante as vagas de emprego, muitas empresas usam software para digitalizá-los. O software seleciona currículos contendo palavras-chave de acordo com o trabalho e, em seguida, remove currículos sem essas palavras-chave. Por esse motivo, você nunca deve pular a etapa de pesquisa de palavras-chave para vagas de trabalho para fins de curriculum vitae.
- O objetivo do curriculum vitae nem sempre é necessário. Por exemplo, a meta pode ser ignorada se você estiver qualificado para se candidatar a vários cargos em uma empresa ou se levá-la a uma feira de empregos.
